20 Jahre vietnamesisches Unternehmertum

Dies ist der Inhalt eines Briefes, den der verstorbene General Vo Nguyen Giap vor über 20 Jahren an Geschäftsleute sandte (Datum: 7. Mai 2004). Darin wurde die Notwendigkeit eines „Tags der Geschäftsleute“ angeregt, einer Auszeichnung für vietnamesische Geschäftsleute, die typischen Geschäftsleuten verliehen wird, die nicht nur gute Produktions- und Geschäftsleute sind und reich werden, sondern auch aktiv zur Ausrottung des Hungers und zur Verringerung der Armut beitragen.

Wer sich von den Zwängen des ausgetretenen Pfades befreit, um zu wachsen

In seinem Brief betonte General Vo Nguyen Giap, dass vietnamesische Geschäftsleute die Avantgarde des gesamten Volkes seien, sich nicht mit Armut und Rückständigkeit abfinden dürften und im Dienste der Innovation zur Schaffung großer und kleiner „Dien Bien Phus“ beitrügen. In diesem Sinne betonte der General: Geschäftsleute sind die Anführer und Leiter von Unternehmen. Sie müssen den Willen haben, sich im Geiste der Innovation und Kreativität zu erheben, an Dinge zu denken, an die noch niemand gedacht hat, Dinge zu tun, die es noch nie gegeben hat, im Bewusstsein, über die Grenzen alter Methoden hinauszugehen, den Gipfel menschlicher Intelligenz zu erreichen und fortschrittliche wissenschaftliche und technologische Errungenschaften zu erforschen und anzuwenden. Der General ist insbesondere besorgt, dass vietnamesische Geschäftsleute „ihre Managementfähigkeiten verbessern müssen, damit sich ihre Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und zu renommierten Unternehmen mit großer Größe und nationalem und internationalem Ansehen werden können“.

Premierminister Phan Van Khai mit Geschäftsleuten bei der Ankündigungszeremonie zum Tag der vietnamesischen Geschäftsleute am 13. Oktober 2004

Mehr als fünf Monate später unterzeichnete Premierminister Phan Van Khai den Beschluss Nr. 990, der den 13. Oktober jedes Jahr zum „Tag des vietnamesischen Unternehmers“ erklärte. Um die Rolle und Tradition der vietnamesischen Geschäftswelt zu fördern, alle gesellschaftlichen Schichten zu ermutigen, zum Aufbau und zur Entwicklung von Unternehmen beizutragen, und die Geschäftswelt immer stärker zu machen, damit sie den Anforderungen der Industrialisierung und Modernisierung des Landes gerecht wird, forderte der Premierminister, dass die Organisation des Tages des vietnamesischen Unternehmers jedes Jahr praktisch, wirtschaftlich und effektiv sein müsse, Formalitäten vermieden werden sollten, die Anforderungen an die Erziehung der Tradition von Patriotismus, Eigenständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität der Geschäftswelt gewährleistet sein sollten, die Nachahmungsbewegung in Produktion und Wirtschaft gefördert werden sollte und die Disziplin, Ethik und Geschäftskultur von Unternehmen und Geschäftsleuten verbessert werden sollte.

Gleichzeitig ist der Tag des vietnamesischen Unternehmers auch eine Gelegenheit, Unternehmen und Geschäftsleute, die erfolgreich sind, die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die Gesetze und Organisationen des Staates gut umsetzen, sowie Einzelpersonen, die sich beim Aufbau und der Entwicklung von Unternehmen hervorgetan haben, angemessen zu loben und zu belohnen. Am 13. Oktober desselben Jahres gab Premierminister Phan Van Khai diese Entscheidung auf dem Jahrestreffen zwischen dem Premierminister und mehr als 500 Unternehmen, die die Geschäftswelt des Landes repräsentieren, bekannt.

Onkel Hos Brief an vietnamesische Industrielle und Kaufleute, 13. Oktober 1945

QUELLE: HO CHI MINH GESAMTSUMME DER WERKE, BAND 4, SEITE 49, NATIONAL POLITICAL PUBLISHING HOUSE 2009

Staatsangelegenheiten und innere Angelegenheiten gehen immer Hand in Hand. Eine prosperierende Volkswirtschaft bedeutet prosperierende Industrie- und Handelsunternehmen.

Präsident Ho Chi Minh (Brief an vietnamesische Industrielle und Kaufleute, Zeitung Cuu Quoc Nr. 66, 13. Oktober 1945)

Es ist genau zwei Jahrzehnte her (13. Oktober 2004 – 13. Oktober 2024), dass unser Land den Vietnam Entrepreneurs Day feierte. Dr. Nguyen Minh Thao, Leiter der Abteilung für Geschäftsumfeld und Wettbewerbsfähigkeit (Zentralinstitut für Wirtschaftsmanagement), erinnerte daran, dass wir für den Vietnam Entrepreneurs Day bis ins Jahr 1999 zurückgehen mussten, als das erste Unternehmensgesetz erlassen wurde, das eine wichtige Richtung für die Entwicklung der Privatwirtschaft einschlug. „Das Unternehmensgesetz von 1999 schuf die Grundlage für eine Reihe von Wirtschafts- und Verwaltungsreformen und verbesserte das Geschäftsumfeld in unserem Land.“

Dank des Unternehmensgesetzes erhielten die Bürger das Recht, im Einklang mit dem Gesetz frei Geschäfte zu tätigen. Dadurch entstanden Millionen neuer, sicherer Arbeitsplätze, die zum Wirtschaftswachstum beitrugen und soziale Probleme lösten. Von diesem Wendepunkt an wurde die Rolle von Unternehmen und Unternehmern ganz anders wahrgenommen als zuvor, was zu zahlreichen Veränderungen sowohl hinsichtlich der Quantität als auch der Qualität der Unternehmen führte. „Vom Verbot zur explosionsartigen Entwicklung: Innerhalb von nur drei Jahren nach Inkrafttreten des Gesetzes war die Zahl der Unternehmensneugründungen 1,5-mal höher als in den zehn Jahren zuvor (1991–1999),“ erinnert sich Frau Thao.

Laut Dr. Nguyen Minh Thao haben die Aussagen von General Vo Nguyen Giap in seinem Brief an die Geschäftsleute und die darauf folgenden institutionellen Reformen durch die Änderung und Verkündung offener Rechtsvorschriften für Unternehmen dazu beigetragen, dass das Land heute ein starkes und schlagkräftiges Team von Unternehmen aufbauen kann, die international tätig sind.

Warum der 13. Oktober?

Wenn wir in die Geschichte zurückgehen, waren es nach der Verlesung der Unabhängigkeitserklärung, die zur Gründung der Demokratischen Republik Vietnam führte (2. September 1945), während der Goldenen Woche, Industrielle und Kaufleute aus Hanoi, die ersten Beamten, die von Präsident Ho Chi Minh im Präsidentenpalast empfangen wurden. Obwohl er mit Tausenden von Aufgaben beschäftigt war, widmete er den vietnamesischen Geschäftsleuten und Industriellen große Aufmerksamkeit. Am 13. Oktober 1945, als sich die Geschäftsleute zur Gründung der „Industrie- und Handelsgruppe der Nationalen Rettung“ versammelten und sich der Vietminh-Front anschlossen, schrieb Onkel Ho einen Brief der Ermutigung und Unterstützung. Sein „Brief an die vietnamesischen Industriellen und Kaufleute“ wurde am selben Tag in der Zeitung „Nationale Rettung“ Nr. 66 veröffentlicht und bekräftigte die wichtige Rolle der Industrie- und Handelskräfte beim Aufbau der Volkswirtschaft.

Premierminister Pham Minh Chinh spricht am Rande des Treffens des Ständigen Regierungsausschusses mit Großunternehmen mit Vertretern privater Unternehmen, 21. September 2024

Onkel Hos weniger als 200 Wörter langer Brief kann als das erste Dokument unserer Partei und unseres Staates an vietnamesische Unternehmen und Geschäftsleute angesehen werden. Gleichzeitig ist dies auch Onkel Hos erster Aufruf zur patriotischen Nachahmung an die Geschäftswelt. In dem Brief nannte Onkel Ho die Industrie- und Handelsgemeinschaft „Eure Exzellenzen“ und begann den Brief freundlich und respektvoll: „An Sie in der Industrie- und Handelsgemeinschaft. Ich freue mich sehr zu hören, dass sich die Industrie- und Handelsgemeinschaft zum „Industrie- und Handelsrettungskorps“ zusammengeschlossen und der Vietminh-Front angeschlossen hat. Derzeit tut das „Industrie- und Handelsrettungskorps“ viel, was dem Land und den Menschen zugutekommt. Ich begrüße dies sehr und freue mich auf viele gute Ergebnisse.“

Man kann erkennen, dass Onkel Ho großen Respekt davor hatte und bekräftigte, dass Geschäftsleute Teil des großen nationalen Solidaritätsblocks sind und dass das „Industrie- und Handelsrettungskorps“, eine Organisation von Geschäftsleuten, ein Mitglied des politischen Systems des Landes ist – ein Mitglied der Vietminh-Front. Onkel Ho schrieb sehr deutlich über die Aufgabe von Unternehmen und Geschäftsleuten beim wirtschaftlichen Aufbau: „Während andere Sektoren des Landes hart daran arbeiten, die vollständige Unabhängigkeit des Landes zu erreichen, muss der Industrie- und Handelssektor daran arbeiten, eine stabile und florierende Wirtschaft und Finanzwelt aufzubauen.“ „Nationale Angelegenheiten und Familienangelegenheiten gehen immer Hand in Hand. Eine florierende Volkswirtschaft bedeutet, dass die Geschäfte von Industriellen und Kaufleuten florieren.“

Premierminister Pham Minh Chinh nahm am 25. September 2024 an der Eröffnungszeremonie des Zentrums für die Vierte Industrielle Revolution (C4IR) im High-Tech-Park von Ho-Chi-Minh-Stadt teil. Bis heute haben wir Geschäftsleute, die US-Dollar-Milliardäre sind, Marken, die den Ozean überquert haben, die Welt erreicht haben und auf dem internationalen Markt anerkannt sind.

Onkel Hos Lehren zur Entwicklung von Unternehmen und Unternehmertum sind nicht nur in dem historischen Brief vom 13. Oktober 1945 enthalten, sondern spiegeln sich auch in vielen seiner Reden und Artikel über die Industrie- und Handelsgemeinschaft wider. Onkel Ho kritisierte die Krankheit zu vieler Meetings sowie die Tendenz, in der Produktion auf Quantität zu setzen und der Qualität wenig Beachtung zu schenken. Während die Produktion „schnell, groß, gut und billig“ sein muss, müssen die Hersteller ehrlich sein und gute Waren für den Gebrauch durch die Menschen herstellen und dürfen keine guten Waren zur Schau stellen, sondern schlechte verkaufen. Fast acht Jahrzehnte sind vergangen, aber Onkel Hos in diesem Brief geäußerte Gedanken zu Unternehmen und Unternehmertum sind immer noch aktuell. Im Laufe der Zeit ist diese Gemeinschaft stärker geworden und zu einer Vorreiterrolle bei der Industrialisierung und Modernisierung des Landes geworden.

Vietnam hat die Marke von einer Million Unternehmen überschritten.

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Manh Quan, Direktor des Instituts für Entrepreneurship-Forschung, kommentierte: „Onkel Ho hatte schon früh eine Vision von der Rolle des Unternehmers. In den Jahren, als Vietnam gerade der Kolonialherrschaft entkommen war, erkannte er klar die Politik der Regierung, die Privatwirtschaft nicht vollständig zu beseitigen oder zu unterdrücken, sondern sie dennoch als integralen Bestandteil der Gesamtwirtschaft zu nutzen. Nur wenn die Menschen reich sind, kann das Land stark sein.“ Dieses Bewusstsein und dieses Konzept leiteten die „goldene Entwicklungsperiode“ der Unternehmer und der Privatwirtschaft ab den 50er und 60er Jahren des letzten Jahrhunderts ein und haben sich bis heute stark entwickelt.

Das Unternehmerteam wächst immer stärker und wird den Anforderungen der Industrialisierung und Modernisierung des Landes gerecht.

Tatsächlich hat sich die Zahl der Unternehmen in nur 20 Jahren seit der Einführung des Vietnam Entrepreneurs‘ Day dramatisch erhöht. Während es 2004 im ganzen Land rund 90.000 aktive Unternehmen gab, aber nur 60.000 Unternehmen eine registrierte Steuernummer hatten, lag die Zahl der aktiven Unternehmen im ganzen Land bis Ende August dieses Jahres bei fast 1,2 Millionen. Unter ihnen sind Unternehmer, die Milliardäre sind, und Marken, die den Ozean überquert haben, die Welt erreicht haben und auf dem internationalen Markt anerkannt sind. Dr. Nguyen Minh Thao kommentierte: In den letzten 20 Jahren ist Vietnam der Welthandelsorganisation (WTO) beigetreten und hat an 19 bilateralen und multilateralen Freihandelsabkommen (FTAs) sowie FTAs ​​der neuen Generation teilgenommen. Während Vietnam 2004 ein Handelsdefizit von über 5,5 Milliarden USD aufwies, konnte es in den letzten 10 Jahren einen kontinuierlichen Handelsüberschuss erzielen. Im Jahr 2023 wird das ganze Land einen Handelsüberschuss von 28 Milliarden USD aufweisen.

„In den letzten 20 Jahren hat sich das Rechtssystem unseres Landes stark verändert. Seit dem Unternehmensgesetz wurde es im Geiste der Innovation erweitert und angepasst. Auch das Investitionsgesetz wurde nach dem Prinzip „Wählen – Ablehnen“ geändert, statt wie bisher „Wählen – Geben“. Das bedeutet, dass Unternehmen und Menschen alles tun dürfen, was das Gesetz nicht verbietet. Marktorientierte Institutionen können Einfluss gewinnen, aber entscheidend ist die Widerstandsfähigkeit der Unternehmen. Ihr Wachstum ist die treibende Kraft für Entwicklung“, betonte Dr. Nguyen Minh Thao und bekräftigte: „Unternehmen schaffen Arbeitsplätze, generieren Einkommen und fördern Wachstum. Kein Land entwickelt sich ohne die Entwicklung von Unternehmen. Denn sie sind der Faktor, der Arbeitsplätze schafft und Kreativität und Wettbewerb anregt.“

Daher ist es notwendig, weiterhin Hindernisse für Unternehmen abzubauen. Institutionelle Reformen umfassen die Reform von Politik und Institutionen. Wie können die internen Kapazitäten von Unternehmen, der Zugang zu Kapital und Ressourcen verbessert werden? Lassen Sie uns Unternehmen und Projekte mit Potenzial und guter Kapazität mutig davon entbinden. Wir müssen den Mechanismus für die Beteiligung privater Unternehmen in vielen Bereichen lockern, die als „verbotene Zonen“ gelten und für die ausschließlich staatliche Unternehmen zuständig sind, beispielsweise im Energiesektor. Das ist der Spielraum, den Vietnam hat, um einen Durchbruch beim Wachstum zu erzielen und die Wirtschaft des Landes zu entwickeln.“

Gemäß der Resolution Nr. 66 vom 9. Mai 2024 zum Aktionsprogramm der Regierung zur Umsetzung der Resolution Nr. 41 des Politbüros zum Aufbau und zur Förderung der Rolle vietnamesischer Unternehmer in der neuen Periode: Bis 2030 wird es mindestens 2 Millionen Unternehmen geben; 10 vietnamesische Unternehmer werden auf der Liste der US-Dollar-Milliardäre der Welt stehen; 5 der mächtigsten Unternehmer Asiens werden von renommierten internationalen Organisationen gewählt.

„Unsere privatwirtschaftliche Transformation verläuft langsamer als die vieler anderer Länder. In diesem Kontext spielt die Widerstandsfähigkeit von Unternehmern und Unternehmen eine wichtige Rolle. Ohne Widerstandsfähigkeit ist es unmöglich, so viele Hindernisse für den Export von Gütern mit einem so großen Produktionsvolumen zu überwinden. Dank Freihandelsabkommen und Freihandelsabkommen der neuen Generation, die institutionelle Veränderungen von innen erfordern, wurden Unternehmen zu Veränderungen und Innovationen ermutigt, mit dem Ziel, qualitativ hochwertigere Produkte zu entwickeln, die den strengen Prinzipien und Kriterien entwickelter Märkte entsprechen.“

Dr. Nguyen Minh Thao , Leiter der Abteilung Geschäftsumfeld und Wettbewerbsfähigkeit (Zentralinstitut für Wirtschaftsmanagement)

Thanhnien.vn

Quelle: https://thanhnien.vn/20-nam-doanh-nhan-viet-nam-185241009162845836.htm