Das Innenministerium hat gerade ein Dokument herausgegeben, in dem es Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auffordert, die Synchronisierung der Daten zu Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten in der nationalen Datenbank dringend abzuschließen.
In diesem dringenden Dokument forderte das Innenministerium Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auf, sich auf die sofortige Umsetzung von drei Aufgabengruppen zu konzentrieren.
Die erste Aufgabengruppe besteht darin, die Anforderungen im Dokument Nr. 5034/BNV-CCVC vollständig umzusetzen und dem Innenministerium einen Bericht zu senden (für Agenturen, die noch keinen Bericht vorgelegt haben) und gleichzeitig dem Innenministerium vor dem 19. September Bericht zu erstatten und Informationen über den Aufbau und die Implementierung der Datenbank und des Informationssystems für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte bereitzustellen.
Auf der Grundlage von Informationen und Umsetzungsberichten der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen wird das Innenministerium täglich den Umsetzungsstatus der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen zusammenfassen und dem zentralen Lenkungsausschuss und dem Lenkungsausschuss der Regierung für Wissenschafts- und Technologieentwicklung, Innovation, digitale Transformation und Projekt 06 darüber Bericht erstatten.
In Bezug auf die zweite Aufgabe verlangt das Innenministerium eine dringende Aktualisierung und Anpassung von Software und Datenbanken, um dem neuen Organisationsmodell und der zweistufigen Kommunalverwaltung gerecht zu werden. Dabei ist eine Integration mit APIs zur Synchronisierung von Organisationsbäumen der Einheiten und APIs für Profildaten der nationalen Datenbank zu Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten gemäß den Anweisungen im Dokument 5034/BNV-CCVC vom 11. Juli 2025 erforderlich.
Ministerien, Zweigstellen und Kommunen synchronisieren regelmäßig und kontinuierlich Daten mit der Nationalen Datenbank für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte. Dabei ist auch die Anforderung digitaler Signaturen erforderlich, um die Daten für die Synchronisierung mit der Nationalen Datenbank für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu genehmigen.
Die dritte Aufgabe betrifft Agenturen, die noch nicht verbunden und synchronisiert sind. Um die technische Bereitschaft sicherzustellen, fordert das Ministerium Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auf, 1–10 Datensätze in der nationalen Datenbank zu Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten gemäß API M51 synchron zu testen und die Testarbeiten vor dem 19. September abzuschließen.
Zuvor hatte das Innenministerium am 11. Juli eine offizielle Mitteilung herausgegeben, in der es Ministerien, Zweigstellen, Behörden auf Ministerebene, Regierungsbehörden sowie Volkskomitees auf Provinz- und Gemeindeebene aufforderte, eine Reihe von Inhalten zu koordinieren und umzusetzen, um die Daten der Nationalen Datenbank für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu synchronisieren, um den Anforderungen des neuen Organisationsmodells und der zweistufigen lokalen Regierung gerecht zu werden, und um die Daten mit der Nationalen Datenbank für die Bevölkerung abzugleichen; sowie um die Daten mit der Datenbank für Parteiorganisationen, Parteimitglieder, Kader und öffentliche Angestellte gemäß Plan Nr. 02 KH/BCĐTW zu verbinden und zu synchronisieren.
Bis zum 8. September hatten jedoch lediglich 16 Behörden die geforderten Berichte eingereicht, und neun Behörden hatten ihre Daten mit der nationalen Datenbank für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte synchronisiert, wobei nur eine sehr begrenzte Anzahl von Datensätzen verfügbar war. Nach Angaben des Innenministeriums zeigt diese Realität, dass sich Ministerien, Zweigstellen und Kommunen im Rahmen ihrer Zuständigkeiten nicht wirklich auf die Aktualisierung und Synchronisierung dieser Daten konzentriert und die erforderlichen Fortschritte nicht erzielt haben.
Gleichzeitig ist die nationale Datenbank zu Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten ein wichtiger Bestandteil einer modernen Plattform für das öffentliche Personalmanagement, die der Verwaltungsreform und der nationalen digitalen Transformation dient.
Um die Daten effektiv zu pflegen und zu nutzen, legt das Innenministerium Wert darauf, dass die Einheiten ihre Daten mit der Nationalen Bevölkerungsdatenbank abgleichen und mit der Datenbank über Parteiorganisationen, Parteimitglieder, Kader und Beamte synchronisieren. Die Grundsätze für Aufbau und Betrieb dieser Datenbank lauten „korrekt – ausreichend – sauber – aktuell – einheitlich – gemeinsam genutzt“. Konnektivität, Genauigkeit und regelmäßige Aktualisierungen sind dabei gewährleistet.
Quelle: https://baolamdong.vn/bo-noi-vu-doc-thuc-dong-bo-co-so-du-lieu-can-bo-cong-chuc-truoc-ngay-19-9-390964.html
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