Schulung zum Kapazitätsaufbau im Bereich Ausschreibung und Projektmanagement im Wasserkraftwerk Trung Son

(Baothanhhoa.vn) – Die Trung Son Hydropower Company Limited (TSHPCo) hat sich gerade mit dem Institute for Human Resources Training and Education Development abgestimmt, um einen Schulungskurs zu organisieren, der die beruflichen Fähigkeiten von Beamten und Mitarbeitern in den Bereichen Ausschreibung, Projektmanagement und Anleitung zu Verfahren zur Ablegung von Prüfungen für Berufspraxiszertifikate verbessern soll.

Panorama des Klassenzimmers.

Der Schulungskurs wurde in einer Kombination aus Präsenz- und Online-Formaten mit der Teilnahme von mehr als 30 Auszubildenden organisiert, die Abteilungsleiter, Betriebswerkstätten und Fachpersonal sind.

Frau To Minh Thu, stellvertretende Leiterin der Abteilung für Mechanismen am Institut für Bauökonomie, erläuterte den Inhalt der Ausschreibungsarbeiten.

Die Schulungsinhalte werden systematisch entwickelt und orientieren sich eng an den praktischen Anforderungen der Unternehmen. Dozenten des Instituts für Bauökonomie führten die Teilnehmer direkt in die Neuerungen des Ausschreibungsgesetzes Nr. 22/2023/QH15 ein und informierten sie über die Regelungen zur Online-Auftragnehmerauswahl, den Umgang mit Ausschreibungssituationen und viele weitere praktische Situationen.

Dozent der University of Science and Technology der Danang University hielt einen ausführlichen Vortrag zum Thema Projektmanagement.

Darüber hinaus referierten Dozenten der University of Science and Technology der Danang University ausführlich über Projektmanagement, Implementierungsprozesse, Supervision, Abnahme und Projektzusammenfassung nach aktuellen Standards.

Insbesondere die Beratungs- und Anleitungsinhalte zu Prüfungsverfahren für Berufszertifikate in den Bereichen Bau, Ausschreibung und Projektmanagement fanden bei den Studierenden große Beachtung.

Nach Einschätzung des Organisationskomitees hat der Kurs die Ziele, Wissen zu festigen, neue Richtlinien zu aktualisieren und die praktischen Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern, gut erreicht.

Dies ist auch eine praktische Aktivität im Rahmen des Kommunikationsplans 2025 des Unternehmens und trägt zum Aufbau eines Teams aus fachlich qualifizierten Mitarbeitern bei, das den immer höheren Anforderungen bei Investitionen, Bau und Betrieb des Wasserkraftwerks Trung Son gerecht wird.

Trung Sinh (CTV)

Quelle: https://baothanhhoa.vn/dao-tao-nang-cao-nang-luc-ve-dau-thau-va-quan-ly-du-an-tai-thuy-dien-trung-son-252925.htm