Viele Möglichkeiten für Studierende, nebenberuflich zu arbeiten

Ein mobiles „Coffeeshop“ für Studierende

Gründe für den Start...

Mit der Entwicklung der Informationstechnologie entwickeln viele junge Menschen die Angst, etwas zu verpassen (FOMO), und fühlen sich verloren, wenn sie nicht so beschäftigt sind wie andere. Ungefähr im zweiten Jahr ihres Studiums geriet Phuong Mai (Studentin an der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften in Ho-Chi-Minh-Stadt – Vietnam National University, Ho-Chi-Minh-Stadt) in Angstzustände, als sie sah, dass ihre Freunde Teilzeitjobs hatten und ihren Lebensunterhalt selbst bestreiten konnten.

„Ich habe immer das Gefühl, dass mein Studentenleben unvollständig erscheint, wenn ich nicht arbeite und mehr Erfahrung sammle. Da ich nach der Schule noch Zeit und Gesundheit habe, möchte ich versuchen, so gut wie möglich zu arbeiten und zu sehen, wie weit ich komme.“

Diese Angst, etwas zu verpassen, betrifft auch die Eltern. Viele junge Menschen geben zu, dass sie keinen Teilzeitjob brauchen und sich auf ihr Studium konzentrieren wollen, doch ihre Eltern sind „ungeduldig“ und drängen ihre Kinder, Teilzeit zu arbeiten. Auf Nachfrage antworteten einige Eltern, dass ihre Kinder zwar kein Geld verdienen müssten, aber neben der Schule zu arbeiten, sei eine andere Art des Lernens, eine wichtige Lebenskompetenz, um ihre Kinder auf das Leben vorzubereiten.

Es gibt jedoch Fälle wie Nhu Thuy (Studentin an der Van Hien University): „Ich habe es mir nicht ausgesucht, sondern wurde aufgrund schwieriger Umstände dazu gezwungen. Arbeiten deckt nicht nur die Kosten für das Studium, sondern hilft auch der Familie. Nach fast 20 verschiedenen Jobs konnte ich Studium und Arbeit nicht unter einen Hut bringen und geriet oft in eine Krise, weil ich zu müde war.“

Prioritäten und Kompromisse

Der Arbeitsmarkt ist immer voller Herausforderungen, insbesondere für Studenten. Ohne Erfahrung und Wissen sind junge Menschen gezwungen, gewöhnliche Jobs zu übernehmen, wie zum Beispiel: Verkaufspersonal, Café-Assistenten, Rezeptionisten, Online-Geschäfte... Der gemeinsame Punkt dieser Berufsgruppe ist, dass es immer offene Stellen gibt und die Bewerbung einfach ist, aber das Gehalt recht niedrig ist, sodass die meisten Studenten oft versuchen, Überstunden zu machen und viele Jobs anzunehmen, um mehr zu verdienen.

Ngoc Tram (Studentin an der Van Lang University) erzählte von ihrer Spitzenarbeitszeit: „Ich erinnere mich noch an diesen Sommer. Ich hatte drei bis vier Jobs gleichzeitig, um mich auf das kommende Schuljahr vorzubereiten. Ich arbeitete von 6 bis 12 Uhr in der Frühschicht in einem Supermarkt, verkaufte ab 14 Uhr weiter Schuhe an einem etwa 10 km entfernten Ort und kam dann nach Hause, wo ich bis nach 23 Uhr online weiterverkaufte.“

Wie Ngoc Tram sagten viele Studierende, dass die Zeit, die andere Menschen zum Ausruhen und Genießen haben, für sie eine „goldene Gelegenheit“ sei, sich etwas dazuzuverdienen. Sie freuen sich zwar, für sich selbst sorgen zu können, bedauern aber auch, dass sie nicht mehr wie ihre Kommilitonen Zeit für sich selbst haben. Ohne Teilzeitarbeit können sie jedoch die Studiengebühren nicht bezahlen. Und wenn sie sich nicht um materielle Dinge kümmern, beeinträchtigt die Angst auch ihren Lerneifer und macht beides unwirksam.

In der Realität führen Entschlossenheit und Einsatz junger Menschen nicht immer zu positiven Ergebnissen. Im Gegenteil: Viele Teilzeitjobs, die die psychologischen Bedürfnisse von Studenten verstehen, zahlen absichtlich zu spät oder halten sogar den Lohn zurück. Besonders bei Online-Jobs fallen viele junge Menschen auf Betrüger herein und schließen sich Gruppen an, die unwissentlich minderwertige Waren verkaufen. Darüber hinaus beeinträchtigt die negative Auswirkung des harten Arbeitsumfelds und der harten, schwierigen Kollegen in manchen Fällen die Motivation der Studenten und führt dazu, dass sie den Fokus auf Studium und Leben verlieren.

Die Jugend ist das Alter der Erfahrungen. Alle Herausforderungen und Kompromisse in dieser Phase sind wertvolle Lektionen. Junge Menschen müssen jedoch wachsam sein, um ihre wahren Fähigkeiten und Wünsche zu erkennen und zu vermeiden, dass Erfahrungen zu bedauerlichen Preisen werden.

Heutzutage schalten viele gefälschte Personalvermittler Stellenanzeigen mit hohen Gehältern, einfachen Jobs und attraktiven Zusatzleistungen und erregen damit die Aufmerksamkeit vieler junger Menschen, insbesondere von Studenten im letzten Studienjahr. Die Ziele dieser Anzeigen sind vielfältig und reichen vom Sammeln von Bewerbungen, um an persönliche Informationen zu gelangen, bis hin zum Anlocken von Bewerbern in betrügerische Jobs. Daher ist es äußerst wichtig, vor dem Versenden persönlicher Bewerbungen die Quelle der Personalvermittlung sorgfältig zu prüfen.

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