Bildungssektor Quang Ngai nach der Fusion: Stetige Innovation

Laut Herrn Nguyen Ngoc Thai, dem Direktor des Ministeriums für allgemeine und berufliche Bildung von Quang Ngai , ist die Qualität der Lehrer und Schüler trotz der großen Fläche in den Regionen noch immer unterschiedlich, was von der gesamten Branche Anstrengungen zur Überwindung von Schwierigkeiten, einen Schwerpunkt auf Innovationen und ein Ziel für eine nachhaltige Entwicklung erfordert.

Chancen und Herausforderungen

- Wie bewerten Sie nach der Fusion der Bildungssektoren von Kon Tum und Quang Ngai die Vorteile und Schwierigkeiten während der Übergangs- und organisatorischen Stabilisierungsphase?

Nach Angaben des Bildungsministeriums von Quang Ngai werden fast 600 Kinder von Beamten, Staatsbediensteten, Angestellten und Arbeitern der Provinz Kon Tum zum Studium nach Quang Ngai ziehen. Diese Schüler besuchen die Vorschule, die Grundschule, die weiterführende Schule und das Gymnasium. Um den Kindern das Recht auf kontinuierliche Bildung zu gewährleisten, hat das Bildungsministerium die Schulen in der Region angewiesen, den Bedarf proaktiv zu erfassen und umgehend wohnortnahe Lernplätze zu organisieren. Die Schulen unterstützen außerdem aktiv das Aufnahmeverfahren und schaffen so die Voraussetzungen, damit sich die Kinder schnell in der neuen Lernumgebung zurechtfinden und integrieren können.

- Im Sinne der Umsetzung der Resolution der Partei, der Politik der Regierung und der Richtlinien des Innenministeriums ist die Zusammenlegung des Bildungssektors zwischen den Ortschaften Kon Tum und Quang Ngai ein strategischer Schritt, um den Apparat zu perfektionieren, die Effektivität der staatlichen Verwaltung zu verbessern und den Anforderungen an Bildungsinnovationen im aktuellen Kontext besser gerecht zu werden.

Zu den Vorteilen zählen vor allem die hohe Einigkeit der Provinzleitung und die aktive Unterstützung durch die Mitarbeiter, Lehrkräfte und Angestellten beider Orte. Die Ähnlichkeiten in den Bevölkerungsstrukturen und sozioökonomischen Bedingungen zwischen Quang Ngai und Kon Tum schaffen günstige Voraussetzungen für die Koordination und den Erfahrungsaustausch bei der Verwaltung und dem Betrieb des Bildungssystems. Darüber hinaus trägt die Fusion dazu bei, Ressourcen effektiver zu nutzen, die Schwerpunkte zu straffen und die Vernetzung bei der Ausbildung, Förderung und Entwicklung des Teams zu verbessern.

Bei der Durchführung der zugewiesenen Aufgaben sind wir jedoch auch auf bestimmte Schwierigkeiten gestoßen, beispielsweise: Das Gebiet ist groß, es gibt sowohl Grenzgemeinden als auch die Sonderzone Ly Son, die sozioökonomischen Bedingungen sind nach wie vor schwierig, und die Umstrukturierung des Verwaltungsapparats der Abteilung weist im Vergleich zu den zugewiesenen Zielen immer noch zu wenig Personal auf. Darüber hinaus sind die Bedingungen der Einrichtungen sowie die Qualität der Lehrer und Schüler in den Regionen nach wie vor unterschiedlich. Wenn es keine vernünftige Regulierungspolitik gibt, kann dies leicht zu einer ungleichmäßigen Entwicklung führen.

- Schwierigkeiten und Vorteile gehen Hand in Hand. Was ist die Entwicklungsstrategie des Bildungssektors der Provinz Quang Ngai in der kommenden Zeit, Sir?

Herr Nguyen Ngoc Thai – Direktor der Abteilung für Bildung und Ausbildung von Quang Ngai.

Die Vision des Bildungssektors in Quang Ngai für die kommende Zeit ist der Aufbau eines qualitativ hochwertigen, gerechten, umfassenden und nachhaltigen Bildungssystems, das den lokalen Praxisanforderungen und nationalen Trends im Bildungsbereich Rechnung trägt. Dabei legen wir besonderes Augenmerk auf die Verbesserung der Bildungsqualität, die Weiterentwicklung des Personals und die Optimierung der Einrichtungen.

Die Qualität der Bildung ist ein wichtiger Maßstab im gesamten System. Wir konzentrieren uns nicht nur auf Noten oder Leistungen, sondern achten vielmehr auf die tatsächlichen Fähigkeiten der Schüler. Das ist die Generation, die mit Wissen, Fähigkeiten und Qualitäten gut auf das moderne Leben vorbereitet ist. Die Bewertung der Bildungsqualität erfolgt objektiv, mehrdimensional und regelmäßig, um Formalismus und Leistungsmangel zu vermeiden.

Was das Personal betrifft, sieht die Branche die Lehrkräfte als Schlüsselfaktor für die direkte Umsetzung aller Innovationsziele. Daher koordiniert die Abteilung die Organisation von Kursen zur Verbesserung der beruflichen und digitalen Kompetenzen sowie zur Organisation neuer Bildungsaktivitäten mit Ausbildungseinheiten und -zentren. Gleichzeitig legen wir Wert auf die Förderung und Förderung von Lehrkräften in schwierigen Bereichen, damit diese unbesorgt arbeiten und langfristig ihren Beitrag leisten können.

Auch die Ausstattung spielt eine Rolle in der mittel- und langfristigen Strategie. Die Industrie wird das gesamte Schulnetz, insbesondere in Berg-, Grenz- und Küstenregionen, überprüfen, um entsprechende Investitions- und Modernisierungspläne zu entwickeln. Wir werden proaktiv Ressourcen aus dem Haushalt, der Sozialisierung und der Zentralregierung mobilisieren, um eine sichere und moderne Lernumgebung zu schaffen und die Unterschiede zwischen den Regionen schrittweise zu verringern.

Schüler der International Education City Inter-level School – IEC Quang Ngai.

Einheit, Mut, Innovation und Kreativität

- Die ersten Schritte zur Zusammenlegung und zum Betrieb der Zwei-Ebenen-Regierung führen unweigerlich zu Verwirrung; die Mitarbeiter haben Bedenken, von ihren Familien getrennt zu sein … Welche Botschaft möchten Sie den Mitarbeitern und Lehrern in dieser Zeit vermitteln?

Man kann sagen, dass wir vor einer Zeit mit vielen Herausforderungen stehen, die aber auch große Chancen für Innovationen bietet. Daher hat das Bildungsministerium von Quang Ngai vier Schlüssellösungsgruppen identifiziert:

Erstens: Perfektionieren Sie die Organisationsstruktur, verteilen Sie die wissenschaftlichen Aufgaben klar und stellen Sie sicher, dass der Lehr- und Lernbetrieb nicht unterbrochen wird.

Zweitens: Fördern Sie Informations- und Propagandaarbeit, um den Mitarbeitern Sicherheit bei ihrer Arbeit zu geben und Verwirrung und Angst während des Prozesses des organisatorischen Wandels zu vermeiden.

Drittens: Setzen Sie die digitale Transformation in Management und Lehre konsequent um und verbessern Sie so die Betriebseffizienz der gesamten Branche.

Viertens: Sorgen Sie weiterhin für Solidarität, Ordnung und Disziplin in den Schulen und fördern Sie Demokratie und Kreativität in jeder Bildungseinrichtung.

Wir befinden uns auf einer neuen Reise. Einigkeit, Mut, Innovation und Kreativität werden die Leitprinzipien sein, um Herausforderungen zu meistern und einen starken Wandel im lokalen Bildungswesen herbeizuführen. Ich bin überzeugt, dass wir mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, der Solidarität der gesamten Branche, der Aufmerksamkeit der Provinzführung, der Koordination von Abteilungen, Zweigstellen, Standorten und dem Konsens der Bevölkerung das Bildungswesen in Quang Ngai nach der Fusion noch stärker weiterentwickeln werden.

Lehrer und Schüler der Binh Son High School (Quang Ngai).

- Die Verbreitung von Informationen und Propaganda ist eine der vier Säulen des Bildungssektors in Quang Ngai. Was sind die konkreten Ziele und der Umsetzungsplan?

- Wir identifizieren verschiedene Formen der Propaganda. Neben der Stärkung der internen Kommunikation zur Bereitstellung von Informationen, zur Vereinheitlichung von Richtung und Maßnahmen wird der Bildungssektor von Quang Ngai proaktiv Informationen über gute Vorbilder, gute Taten, Beispiele innovativer Lehrer, die Lernbemühungen der Schüler usw. auf der Website des Sektors, in Schulen und Presseagenturen bereitstellen.

Die Zeitung „Education and Times“ ist ein renommiertes Sprachrohr der Branche, das stets die Realität verfolgt und die Gemeinden in allen Entwicklungsphasen begleitet. Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Quang Ngai hofft, die Zusammenarbeit mit der Zeitung in allen drei Bereichen zu intensivieren: Verbreitung der Bildungsrichtlinien und -politik von Partei und Staat, Verbreitung typischer Modelle und Beispiele in der Branche und zeitnahe Berücksichtigung von Schwierigkeiten und Problemen, um von der Basis bis zur zentralen Ebene eine gemeinsame Stimme zu haben.

Wir werden Schulen und angeschlossene Einrichtungen proaktiv anweisen, die Aktualisierung der Zeitungsinformationen regelmäßig in Betracht zu ziehen, damit Mitarbeiter und Lehrkräfte Trends, Innovationen und neue Leitfäden schnell erfassen können. Gleichzeitig hat das Ministerium ein Dokument herausgegeben, das Bildungseinrichtungen in der Region dazu ermutigt, die Zeitung „Education and Times“ als offiziellen, zuverlässigen und branchennahen Informationskanal zu abonnieren und zu nutzen.

Ich hoffe auch, dass die Zeitung Education and Times die wahren Geschichten des Bildungswesens in Quang Ngai und Kon Tum auch nach der Fusion weiterhin aufmerksam verfolgt, begleitet und anschaulicher widerspiegelt. Denn gute Dinge geraten im heutigen Trubel des Lebens leicht in Vergessenheit, wenn sie nicht zeitnah kommuniziert werden.

Vielen Dank!

Der Volksrat der Provinz Quang Ngai hat gerade eine Resolution zu Unterstützungsmaßnahmen für Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Arbeiter aus der Provinz Kon Tum (alt) nach der Umstrukturierung der Verwaltung in die Provinz Quang Ngai verabschiedet. Konkret geht es um Unterstützung bei der Wohnungsmiete für die ersten zwei Monate (vom 1. Juli bis 31. August) zu den tatsächlichen Preisen für Beamte unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Provinz Quang Ngai, während sie auf eine offizielle Wohnungszusage warten.

Die Reisekostenunterstützung wird von 1 Mio. VND/Person/Monat auf 1,6 Mio. VND/Person/Monat für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte erhöht, die vom alten Kon Tum zur Provinzverwaltung Quang Ngai ziehen. Bei der Organisation eines Shuttlebusses entfällt dieser Betrag. Wohngeld: 2 Mio. VND/Person/Monat, außer bei der Organisation einer Dienstwohnung oder dem Erhalt von Wohngeld im Rahmen anderer Richtlinien.

Die oben genannten Unterstützungsrichtlinien gelten vom 1. Juli 2025 bis zum 1. Juli 2027. Sie gelten jedoch nicht für Einheiten der Streitkräfte und zentrale Agenturen in vertikalen Sektoren.

Chancen und Herausforderungen

Einheit, Mut, Innovation und Kreativität

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