Herr Ha Sy Dong: Es gibt keinen Vorschlag, den Engpass bei den Humanressourcen zu beseitigen.

Delegierter Ha Sy Dong sagte, es gebe keinen Vorschlag, den Engpass bei den Humanressourcen zu beseitigen. Nur durch einen Durchbruch in diesem Bereich können wir die Engpässe beseitigen, die die Entwicklung des Landes behindern.

Delegierter Ha Sy Dong (Quang Tri) wies darauf hin, dass häufig Personal aus dem öffentlichen Sektor in die Privatwirtschaft abwandert, wobei es sich meist um hochqualifiziertes Personal handelt. Die Gewinnung von Talenten für den öffentlichen Sektor sei jedoch mit gewissen Schwierigkeiten verbunden, da das Einstiegsgehalt nicht ausreiche, um in einer Großstadt eine Wohnung zu mieten. Dies könne die sozioökonomische Entwicklung beeinträchtigen, da es sich bei den Personalverantwortlichen im öffentlichen Sektor um politische Entscheidungsträger handele.

Herr Dong sagte, dass in dieser Sitzung häufig der Satz „Institutionen sind der Flaschenhals aller Flaschenhälse“ erwähnt wurde.

In derselben Diskussionsgruppe mit dem Minister für Planung und Investitionen, Nguyen Chi Dung, sagte der Delegierte Ha Sy Dong, er habe den Minister bestätigen hören, dass die Investitionsgesetze viele neue Durchbrüche mit sich bringen, die Produktionskapazitäten freisetzen und Ressourcen erschließen, insbesondere in neuen Bereichen.

Um institutionelle Engpässe zu beseitigen, seien Personalressourcen erforderlich, so der Delegierte. Und tatsächlich gebe es Engpässe bei den Personalressourcen. „In den vergangenen Jahren haben wir viel über die Umstrukturierung des Apparats, die Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Reform der Gehälter gesprochen. Im Bericht des Innenministeriums auf dieser Sitzung heißt es, dass die Umstrukturierung und Straffung des staatlichen Verwaltungsapparats die gesetzten Ziele im Wesentlichen erreicht habe“, sagte Herr Dong.

Delegierter Ha Sy Dong. Foto: Nationalversammlung

Als Generalsekretär To Lam vor der Gruppe über die Neustrukturierung und Rationalisierung des Verwaltungsapparats sprach, erklärte er, diese Arbeit sei bisher nur auf Gemeinde- und Bezirksebene durchgeführt worden; einige Abteilungen, Ämter und Hauptabteilungen seien auf zentraler Ebene nicht umgesetzt worden. Der Generalsekretär erklärte außerdem, dass derzeit fast 70 % des Haushalts für Gehälter und laufende Ausgaben aufgewendet würden. „Hat die Rationalisierung der Gehaltsabrechnung wirklich den Anforderungen entsprochen?“, fragte der Delegierte.

Es gab viele Aussagen und langwierige Debatten über den „Umgang mit Beamten, die Angst vor Fehlern und Verantwortung haben“, aber die Ergebnisse der Qualitätsklassifizierung der Beamten im Jahr 2023 zeigten, dass nur 6,57 % ihre Aufgaben nicht erfüllten, der Rest ihre Aufgaben hervorragend erledigte und erledigte. Herr Dong warf weiterhin die Frage auf: „Wurde die Situation richtig eingeschätzt?“

Zur Gehaltsreform sagte der Delegierte: „Es ist unbestreitbar, dass in diesem Jahr versucht wird, das Grundgehalt um 30 % zu erhöhen. Dennoch wird das Gehalt eines neu eingestellten Beamten oder Staatsbediensteten, egal wie hervorragend er ist, nur ausreichen, um eine bezahlbare Wohnung zu bezahlen und äußerst sparsame Ausgaben zu tätigen, von anderen legitimen Bedürfnissen ganz zu schweigen.“

Die Gemeinden fordern eigene Mechanismen zur Gewinnung von Talenten, die Nationalversammlung unterstützt dies, aber „Talente sind immer noch wie Herbstblätter“.

Herr Dong sagte, es gebe keinen Vorschlag, den Engpass bei den Humanressourcen zu beseitigen. „Wir sollten jetzt einen Durchbruch erzielen, um die Engpässe zu beseitigen, die die Entwicklung des Landes behindern“, schlug er vor.

Zum Thema Humanressourcen erklärte der Delegierte Vu Trong Kim (Nam Dinh): „Unsere Vorfahren haben ein Sprichwort: ‚Man braucht Mehl, um Klebstoff herzustellen.‘“ Südkorea hat vor Kurzem eine Politik eingeführt, die es Männern und Frauen finanziell ermöglicht, zu heiraten. Daher „braucht man Mehl, um Klebstoff herzustellen“.

Für Vietnam schlug er vor, dass man sich rasch mit der Bevölkerungspolitik befassen müsse, um der Herausforderung der Bevölkerungsalterung zu begegnen, über gute Humanressourcen zu verfügen, um die Wachstumsrate von 6–7 % in den kommenden Jahren aufrechtzuerhalten, und sich gleichzeitig sorgfältig darauf vorzubereiten, die moderne Industrie zu meistern, da in naher Zukunft hohe Einkommen zu erwarten seien.

Delegierter Vu Trong Kim. Foto: Nationalversammlung

Er zitierte einen Regierungsbericht, in dem es hieß, der Personal- und Verwaltungsapparat auf Bezirks- und Gemeindeebene müsse rationalisiert werden. Dies sei jedoch nicht ausreichend, und es seien „revolutionäre Maßnahmen im Personal- und Verwaltungsapparat sowohl auf zentraler als auch auf lokaler Ebene und in allen Sektoren“ erforderlich.

„Bitte geben Sie hundertprozentig genau wieder, dass mir ein Minister gesagt hat, dass es kein Problem wäre, wenn mein Ministerium 30–40 % seines Personals abbauen würde.“

Wenn wir das Personal reduzieren, sehe ich zwei Auswirkungen: die Zahl der Schikanierer zu verringern und die Gehälter für fleißige Mitarbeiter zu erhöhen, wodurch die Mitarbeiter professioneller und effektiver werden", sagte Herr Kim.

Landverschwendung bringt „das Land zum Weinen, die Menschen zum Klagen“

Die Gemeinde ist sehr aktiv bei der Umsetzung von Projekten gemäß genehmigten Plänen, sieht sich jedoch mit zahlreichen Barrieren und Hindernissen konfrontiert, die „das Land weinen und die Menschen klagen lassen“.

Das Land wird in der neuen Ära standhaft bleiben, indem es die Verschwendung ebenso bekämpft wie die Korruption.

„Wenn wir die Verschwendung erfolgreich bekämpfen, so wie wir in der Vergangenheit die Korruption bekämpft haben, wird unser Land mit Sicherheit in eine neue Ära eintreten – eine Ära des Wachstums“, sagte ein Delegierter der Nationalversammlung.

Generalsekretär an Lam: Schwerfälliger Apparat behindert Entwicklung

Generalsekretär To Lam betonte, dass ohne eine Rationalisierung des Apparats keine Entwicklung möglich sei. Daher sei es notwendig, den Apparat zu rationalisieren, den Personalbestand zu reduzieren und die laufenden Ausgaben zu senken, um Mittel für Investitionen freizuhalten.

Quelle: https://vietnamnet.vn/ong-ha-sy-dong-chua-co-de-xuat-nao-thao-go-diem-nghen-ve-nguon-nhan-luc-2338560.html