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TKV: Aufbau eines transparenten und ehrlichen Unternehmens zum gemeinsamen Nutzen des Landes und der Arbeitnehmer

(Chinhphu.vn) – Am Morgen des 15. September hielt das Parteikomitee der Vietnam National Coal – Mineral Industries Group (TKV) eine Konferenz ab, um die Arbeit des Parteikomitees der Gruppe zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption, Verschwendung und Negativität (PCTNLPTC) im Zeitraum 2021–2025 zu überprüfen.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ17/09/2025


TKV: Aufbau eines transparenten und ehrlichen Unternehmens zum gemeinsamen Nutzen des Landes und der Arbeitnehmer – Foto 1.

Konferenz zur Überprüfung der Arbeit des Parteikomitees der Gruppe zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption, Verschwendung und Negativität für den Zeitraum 2021-2025 am Brückenpunkt der TKV-Zentrale

Die Konferenz fand persönlich am Hauptsitz der Gruppe und online an vier Standorten statt: Produktionskontrollzentrum in Quang Ninh, Lam Dong Aluminum Company – TKV, Dak Nong Aluminum Company – TKV und Thach Khe Iron Joint Stock Company.

Dem Bericht zufolge haben Parteikomitees auf allen Ebenen des TKV-Parteikomitees im Zeitraum 2021–2025 die Umsetzung der Dokumente des Zentralkomitees, des Politbüros , des Sekretariats und des Zentralen Lenkungsausschusses zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption, Verschwendung und Negativität wirksam geleitet und geleitet. Das Parteikomitee der Gruppe und die ihm angeschlossenen Parteikomitees an der Basis haben der politischen und ideologischen Situation von Kadern, Parteimitgliedern und Mitarbeitern Aufmerksamkeit geschenkt und sich darauf konzentriert, diese zu erfassen, um Lösungen zur Leitung, Steuerung und Ausrichtung der Propaganda-, Verbreitungs- und Informationsarbeit vorzuschlagen, um das Bewusstsein von Kadern, Parteimitgliedern und Mitarbeitern für Korruption, Verschwendung und Negativität zu schärfen und so Korruption, Verschwendung und Negativität bei der Erfüllung zugewiesener Aufgaben proaktiv zu verhindern.

Die Verbreitungs- und Propagandaarbeit wurde auf vielfältige Weise durchgeführt, mit innovativen Formen, verstärktem Einsatz neuer Kommunikationsmethoden, der Förderung der Rolle von Massen- und politischen Organisationen, was einen starken Welleneffekt im TKV-Parteikomitee und der gesamten Gruppe erzeugte. Dadurch wurde das Bewusstsein von Kadern, Parteimitgliedern und Mitarbeitern hinsichtlich einer Kultur der Integrität, der Nichtkorruption, der guten Umsetzung von Verhaltenskodizes, der Ethik und der beruflichen Verantwortung grundlegend verändert. Der Schwerpunkt lag auf der verstärkten Anwendung und Einführung neuer, fortschrittlicher und moderner Technologien, um die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter zu verbessern, das Sicherheitsniveau zu erhöhen, den Umweltschutz zu verbessern, die Produktionseffizienz zu steigern und so die Kosten zu senken.

TKV: Aufbau eines transparenten und ehrlichen Unternehmens zum gemeinsamen Nutzen des Landes und der Arbeitnehmer – Foto 2.

Herr Ngo Hoang Ngan – Mitglied des Exekutivkomitees der Regierungspartei , Parteisekretär, Vorsitzender des Vorstands und Leiter des Lenkungsausschusses für PCTNLPTC der Gruppe – hielt auf der Konferenz eine Abschlussrede.

Auf der Konferenz gab Herr Ngo Hoang Ngan – Mitglied des Regierungsparteikomitees, Parteisekretär, Vorstandsvorsitzender und Leiter des Lenkungsausschusses für Korruptionsbekämpfung und Antikorruption der Gruppe – die Richtung für die Arbeit der Gruppe zur Korruptionsbekämpfung und zur Bekämpfung von Verschwendung und Korruption im Zeitraum 2026–2030 vor. Dementsprechend entwickelten die Zweigstellen und Parteikomitees im Parteikomitee der Gruppe dringend ein spezifisches Aktionsprogramm und folgten dabei genau den Anweisungen der Zentrale und aller Ebenen. Herr Ngan betonte insbesondere die Notwendigkeit, den Inhalt von Korruption, Verschwendung und Negativität klar zu identifizieren und dies als Vorbedingung festzulegen, um so die Natur jedes Verhaltens zu erfassen und zu verstehen, um eine Grundlage für Forschung, Bewertung und Anweisungen für eine gründliche Handhabung zu haben. Seien Sie in Ihrer Führung und Leitung entschlossen, um das Ziel zu erreichen, Vorfälle im Zusammenhang mit Korruption, Verschwendung und Negativität in der Gruppe zu verhindern; fördern Sie die Rolle und Verantwortung des Leiters. Die Überprüfung der Managementprozesse, insbesondere der Prozesse, Vorschriften und Managementregeln in sensiblen Bereichen wie Kohleverbrauch, Verarbeitung, Materialien, Finanzen, Wirtschaft usw., muss verstärkt werden. Gleichzeitig muss die Bedeutung der „Früherkennung und frühzeitigen Bearbeitung“ bereits an der Basis und aus der Ferne betont werden. Das Empfangen, Anhören und Aufgreifen von Feedback von Kadern, Parteimitgliedern und Arbeitern muss ernsthaft und zeitnah erfolgen. Jeder Kader und jedes Parteimitglied muss an vorderster Front bei der Prävention und Bekämpfung von Korruption, Verschwendung und Negativität mitwirken.

Herr Ngo Hoang Ngan bekräftigte, dass die Arbeit von PCTNLPTC eine regelmäßige, kontinuierliche Aufgabe sei und es keine verbotenen Bereiche gebe. Mit dem Konsens und der Entschlossenheit aller Kader, Parteimitglieder und Mitarbeiter werde die Gruppe ihren Entwicklungspfad weiter konsequent verfolgen und ein transparentes und ehrliches Unternehmen im gemeinsamen Interesse des Landes und der Mitarbeiter aufbauen.

Quelle: https://baochinhphu.vn/tkv-xay-dung-doanh-nghiep-minh-bach-liem-chinh-vi-loi-ich-chung-cua-dat-nuoc-va-nguoi-lao-dong-102250917120608016.htm


Etikett: TKV

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