政府の行政改革運営委員会の視察団はゲアン省人民委員会と協力した。

ゲアン省側では、代表団を受け入れ、共に活動した同志たちがいた。省党委員会副書記、省人民委員会委員長のグエン・ドゥック・チュン氏、省党執行委員会委員、内務省部長のグエン・ベト・フン氏、各部、支部、ナムダン地区の指導者たちである。

政府の行政改革運営委員会と省人民委員会の作業セッションの概要。写真：ファム・バン

行政改革は変わった

グエン・ベト・フン内務局長は視察団に報告し、省党委員会常務委員会が指導委員会と作業部会を設置し、任務を分担し、運営規則を公布し、行動計画と行動計画を策定したと述べた。省の各部局、支部、部門、および県・市・鎮の人民委員会も、行政改革に関する重要任務の実施を迅速に指導するため、機関、部署、地方の行政改革指導委員会を設置した。

省人民委員会の定例会議において、省人民委員会委員長は定期的に各機関、部門、地方に対し、行政改革を推進し、デジタル変革に重点を置き、情報化技術の応用を高めて指導、管理、処理の有効性を高め、仕事の解決に努め、「迅速、正確、有効」という正しい指導のモットーを守り、「説明と釈明を解決策と解決に変える」よう指導、徹底的に把握、要請した。

グエン・ベト・フン内務局長同志は、2023年の最初の9か月間の行政改革作業と2023年の最後の3か月間の課題に関する報告書を提出した。写真：ファム・バン

省人民委員会の特別作業グループを設置し、行政改革および行政手続き改革におけるボトルネックや障害を取り除くための原因特定と解決策の提案に重点を置き、社会経済発展に役立つ任務の実施を各部門および各レベルに指導および促す。

国家行政改革の広報活動は、多様な形で展開され、行政改革の検査業務に重点が置かれ、規律と行政秩序の検査が強化されました。政府、首相、省人民委員会から与えられた任務はすべて、期日通りに、かつ品質を確保しながら完了しました。

ゲアン省は74の行政手続きを見直し、簡素化しました。また、行政手続き改革の推進、投資・ビジネス環境の改善、諸外国との協力のための分野横断的な作業部会を設置しました。現在、すべての行政手続きが国家公務員ポータル、省行政手続き情報システム、省電子情報ポータルで公開されています。

行政手続きは、省の行政手続き決済情報システムに設置する内部プロセスと電子プロセスを100％構築および承認しており、処理された記録と行政手続きの結果の100％は、省の行政手続き決済情報システムで公開され、透明に開示されています。

省内の行政手続きの受付・処理状況を毎月評価し、遅延記録のある部署、支部、地方に対し是正・督促を行っています。遅延または遅延した行政記録および手続きは100%報告され、説明と謝罪が行われています。省行政サービスセンターと地区・社級の受付・結果伝達部は効果的に機能しており、オンライン公共サービスポータルにおける行政手続き処理記録の掲載率は47%を超えています。

プロジェクト06は、質と効率性をもって実施されました。ゲアン省では、プロジェクト06を実施するためのパイロットモデルユニットが設立され、2つの地区レベルのユニットと6つの区レベルのユニットがパイロットを主導するユニットとして選定されました。ユニットと地域は、プロジェクト06の実施において、多くの優良事例と独創的なモデルを積極的に研究し、実践しました。プロジェクト06の下で、25の重要な公共サービスが効果的に実施されました。

省人民委員会事務局長ダオ・クアン・ティエン副長官は、作業代表団の懸念事項について説明した。写真：ファム・バン

ゲアン省は、省庁傘下の部局・事務所および同等の組織を15部、郡人民委員会傘下の部局を4部削減しました。機関・部署の整理・統合が完了しました。公共サービス部門については、窓口が大幅に削減され、省全体では2017年と比較して249部が削減されました。省全体の平均削減額は、2015年と比較して、国家予算から給与を支給される給与総額の11%でした。2023年の最初の9か月間で、省全体で183人の幹部、公務員、公務員の給与総額が削減されました。

ヴィン市の都市空間拡大のための行政境界調整プロジェクトの実施を指導し、2023年から2025年までの期間に郡および町レベルの行政単位を配置するための計画を検討、策定し、管轄当局に提出する。

情報通信局のヴォ・チョン・フー副局長は、作業部会の懸念事項について説明した。写真：ファム・バン

電子政府とデジタル政府の建設と発展に関しては、現在までに、デジタルインフラがコミューンの100%、約3,743/3,806の村落と集落に接続され、省のLGSP（電子政府展開プラットフォーム）から国家データ統合・共有プラットフォームへの技術接続が完了し、17のサービスが活用され、省のデジタルプラットフォームと共有ソフトウェアはすべてクラウドコンピューティングプラットフォームに展開され、効率的な運営と情報セキュリティが確保されています。

会議では、作業部会メンバーが、デジタルトランスフォーメーション、地方分権化、電子環境における行政手続きの運用、国家データベースにおける行政手続きの公表・開示・更新の遅れ、そして住民や企業向けの行政手続きの遅延や遅延といった、省におけるいくつかの欠点と限界について議論、評価、指摘を行いました。同時に、省に対し、これらの欠点と限界に対処するための効果的な解決策を講じるよう要請しました。各部局、支部、セクターのリーダーは、作業部会メンバーの意見について議論し、説明を行いました。

問題を率直に認め、克服する

会議で演説したグエン・ドゥック・チュン同志（省党委員会副書記、省人民委員会委員長）は、ゲアン省は常に行政改革を重要かつ特に重要な課題と位置付けていると強調した。省の行政改革は近年進展を見せているものの、依然として要求を満たしておらず、住民や企業が満足していない問題が数多く残っている。

省指導委員会の設立以来、行政改革は進展しており、特に幹部、公務員、公務員の意識とコンプライアンス態度において進展が見られ、幹部や公務員が職務を遂行する上で違反行為を行ったり、汚職を行ったりしたという情報が公表された場合、省は直ちに措置を講じて事態に対処しています。

省人民委員会のグエン・ドゥック・チュン委員長が会議で演説する。写真：ファム・バン

省人民委員会委員長は、ゲアン省は中央政府から関心と好意的な条件を得ていると述べた。最近、政治局は2030年までのゲアン省の建設と発展、そして2045年までのビジョンに関する決議第39号を採択した。これは重要な政治的基盤であり、具体的なメカニズムと政策によって、今後の省の発展に向けたさらなる動機付けと資源が創出されるだろう。

政治局決議第39号における重要な課題と解決策の一つは、ゲアン省が行政改革を飛躍的に進展させ、投資・ビジネス環境を改善し、PCI指数、PAR指数、PAPI指数を国内トップクラスに引き上げることである。そして、この目標を達成するためには、各レベルの党委員会と当局の多大な努力が必要である。

ゲアン省は、行政改革が達成した成果に加え、依然として多くの欠点と限界があることを認識している。オンラインファイル処理率は高くなく、地方分権化は未だに緩やかで多くの障害を抱えており、デジタルトランスフォーメーションは目標を達成していない。省は努力を重ねてきたものの、ゲアン省は国内最大の面積と国内第4位の人口を擁し、資源も限られており、山岳地帯の住民の生活も厳しいため、行政改革の成果には大きな影響を与えている。

省人民委員会委員長は、本日の視察を通じて、ゲアン省は現状の欠点と限界を率直に認め、作業部会の評価・指摘事項を全面的に受け入れたことを強調した。今後、省は重点課題に焦点を当て、包括的に対処・克服するための解決策を提示し、省の今後の行政改革活動に前向きな変化をもたらすよう努めていく。

政府の行政改革運営委員会代表団のメンバーが作業会議に出席した。写真：ファム・バン

さらに、ゲアン省は、人員配置と地方分権に関する省の追加的な仕組みや具体的な特徴を検討する可能性について、内務省を含む中央省庁や支部からの関心と支援を引き続き受けたいと考えている。

会議の最後に、内務副大臣のグエン・チョン・トゥア同志は、近年のゲアン省の社会経済発展の成果、特に同省の経済規模、成長率、交通インフラ、投資誘致がますます向上していることを高く評価した。

ゲアン省は、内務副大臣が運営委員会の委員長を務める省党書記による省行政改革運営委員会の設立を評価し、今後ゲアン省が達成された成果を促進し、欠点や限界を克服し、地方における行政改革作業に注意を払い、断固として同時に指導するための措置を継続的に維持することを提案した。

内務副大臣は、今後州が提案する課題と解決策に同意し、制度、仕組み、政策における困難や障害を克服するために、州が引き続き法的規制の見直し、改訂、改善に取り組むこと、行政手続きの削減と簡素化を継続的に検討し、提案することを提案した。

一方で、ワンストップ・ワンストップメカニズムの実施効果を高めるため、設備、ソフトウェアシステムのアップグレード、データベースの定期更新、スマートユーティリティへの投資に引き続き注力する。行政手続処理の審査と分権化を強化し、政府の要求に応えつつ、有効な行政手続処理記録と結果のデジタル化を推進する。

ゲアン省の各部局、支部、セクターのリーダーらが会議に出席した。写真：ファム・バン

ゲアン省は、政府のロードマップに基づき、地域の実情を踏まえ、デジタル政府、デジタル経済、デジタル社会に向けた電子政府の構築を推進する必要がある。オンライン公共サービスを効果的、実用的かつ正式な方法で展開し、広報活動に重点を置き、オンライン記録の受信と処理に携わる公務員の専門スキルとプロフェッショナリズムを向上させる。

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