教育学専攻の学生に1,000以上の就職機会

2025年就職フェアでは、23以上の採用ユニットがハノイ国立教育大学の学生に1,000以上の就職機会を提供しました。

3月15日午前、ハノイ国立教育大学は2025年就職フェアを開催しました。このイベントには23以上の採用団体が参加し、同校の教育専攻に関連する1,000件以上の求人が学生に提供されました。

学生たちは採用担当部署から就職の機会について学ぶ。写真：グエン・ホアイ

ハノイ国立教育大学3年生のグエン・フオン・ザンさんは、フェアで雇用主からほぼすべての求人情報を入手しました。故郷はクアンビン省ですが、ザンさんは卒業後はハノイで月収1,000万ドン以上の初任給で働くことを希望しています。調べた後、ザンさんは「教育業界の求人は非常に豊富ですが、その仕事が自分のニーズに合っているかどうかは別として、もっと勉強する必要があります」と述べました。

ハノイ国立教育大学で数学教育学を学ぶ3年生のグエン・ティ・リーさんは、多くの採用団体が数学教師の採用ニーズを抱えているため、卒業後の就職については心配する必要はないと考えています。しかし、実際には採用情報を注意深く調べたリーさんは、「採用団体の要件もかなり厳しいです。仕事の要件を満たすには、講義へのテクノロジーの応用、教育スキル、生徒管理など、さらに多くのスキルを身に付ける必要があります」と述べています。

ハノイ国立教育大学評議会議長のグエン・ヴァン・ヒエン准教授が、2025年ジョブフェアで開会演説を行った。写真：グエン・ホアイ

ハノイ国立教育大学理事長のグエン・ヴァン・ヒエン准教授は、この就職フェアは本学の年間行事であると述べました。この活動は、学生の質と能力の向上、インターンシップや就職機会の紹介を目的としています。参加した学生は、採用担当部署の情報を入手し、求人に応募し、将来のキャリアを方向づける機会を得ます。

「今日のフェスティバルは、学生たちが鏡を見て、学校での学習と研究の過程、どのような基準で自分を鍛え、身につけてきたか、そして雇用主の要求を満たせたかどうかを振り返るプロセスのようなものだと、私たちは今でも言っています。そこから、労働市場の要求に応えるための能力をさらに高めていきましょう。今日、就職のチャンスに恵まれた学生もいれば、そうでない学生もいるかもしれません。しかし、これは共に努力し、成長するための良い機会だと捉えましょう」と、グエン・ヴァン・ヒエン准教授は学生たちに語りかけました。

フェアで紹介された求人は学生たちの注目と関心を集めました。写真：グエン・ホアイ

エジソン・インターレベル・スクール・システムは、就職フェアに参加して、教育学を学ぶ学生に多くの就職先を提供しています。

ダイ・ドアン・ケット紙の記者に対し、学校人事部の副部長ファム・ティ・マイ・フオン氏は、今年はすべての学科、特に国際学部の各学科で多くの教師、すべてのレベルの英語教師、英語の数学教師、地理、歴史、数学、文学の教師を募集していると語った。

エジソン・インターレベル・スクール・システムの人事部副部長、ファム・ティ・マイ・フオン氏が、学生向けの就職情報について説明する。写真：グエン・ホアイ

定期的に就職フェアに参加しているフオンさんは、ハノイ国立教育大学が国内有数の教員養成大学の一つであると評価しました。卒業後の学生全員が、同校の採用基準を非常に高いレベルで満たしています。

しかし、フオン氏は、テクノロジー時代において、教育職にも高度なテクノロジーが求められると指摘しました。そのため、学生は情報技術スキルの習得と向上に努める必要があります。テクノロジーと教育スキルを組み合わせることで、卒業後の学生にとって有利になるでしょう。

出典: https://daidoanket.vn/hon-1-000-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-su-pham-10301623.html