チャンアン遺跡の船頭600人以上は数十年にわたって労働契約を結んでいない。

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7月9日、ニンビン省ホアルー県ニンハイ村タムコック・ビックドン観光地管理委員会は、同観光地の投資家が、同観光地で乗客を運ぶ船頭と労働契約を結んだことを発表したと発表した。

タムコック-ビックドン観光区の投資家がニンビン省、ホアルー郡、ニンハイ村人民委員会、船員などの関係機関に送った声明によると、7月9日から、同観光区で乗客を輸送するすべての船員は、同観光区の所有者であるスアン・チュオン企業と労働契約を結ぶことになる。

Hơn 600 lái đò ở di sản Tràng An không có hợp đồng lao động hàng chục năm qua - 1 — チャンアン世界文化遺産および自然遺産の一部であるタムコック-ビックドン観光エリアには現在、労働契約に署名していない船頭が600人以上いる（写真：タイ・バ）。

雇用主は従業員の健康診断にかかる費用を全額負担します。従業員が契約締結時に健康診断証明書（管轄の保健機関発行）を所持していない場合、雇用主は従業員を雇用しません。

タムコック・ビックドン観光地管理委員会の代表者によると、現在、この観光地ではホアルー県ニンハイコミューン出身の600人以上が観光客を運ぶ船頭として働いている。これらの労働者は長年にわたり、労働法の規定を遵守するための労働契約を締結していない。

「船頭が契約書に署名しないという事実は、彼らの権利に重大な影響を与えています。観光客を運ぶために船を漕ぐ仕事は、予測できない天候の中で長時間連続して働く過酷な仕事であり、健康にも影響が出やすいからです。この仕事を遂行し、観光客が旅程全体を快適に過ごせるようにするためには、船頭は健康でなければなりません」と代表者は述べた。