労働者のための優れた企業67社が表彰される

ド・ヴァン・チエン氏 - ベトナム祖国戦線中央委員会委員長、 政治局員 - 写真：ハイ・グエン

2024年労働者典型企業表彰式は、ベトナム労働総連合会、 労働・傷病兵・社会省、ベトナム商工連合会（VCCI）の共催で6月25日夜に行われた。

典型的な企業は自己反省し、自己改善し、従業員をよりよくケアします

ベトナム労働総連合会のグエン・ディン・カン会長は、10年目を迎える「労働者のための典型的な企業」プログラムが労働環境の改善、労働者のケア、労働者の利益の強化に向けたブランドと運動になっていると強調した。

このプログラムのランキング基準は、企業が従業員の権利と利益の配慮の基準を満たすために自己検査、自己是正、自己改善を行うのに役立つ基準に徐々になります。

カン氏によると、企業が発展すれば、従業員は雇用と安定した収入を得られる。逆に、従業員が生産的で、資格を持ち、献身的であれば、企業の持続的な発展に貢献するだろう。

「ベトナム労働組合、組合員、労働者は常に、企業が成長し、起業家がますます成功し、多くの成功を収めることを願っている」と彼は述べた。

ベトナム祖国戦線中央委員会のド・ヴァン・チエン委員長とベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カン議長が優秀企業に表彰状を授与 - 写真：ハイ・グエン

従業員は企業にとって最も貴重な資産です。

ベトナム祖国戦線中央委員会委員長で政治局員のド・ヴァン・チエン氏は、多くの困難に直面しているにもかかわらず、ベトナムのビジネス界は依然として労働者を実際に保護するための政策と体制を備えていると評価した。

従業員が仕事に安心感を持ち、企業に貢献できるような仕事、収入、制度、福利厚生などが含まれます。

従業員は企業の最も貴重な資産であると述べ、簡氏は従業員の福祉を配慮し、保護し、創出することが、彼のすべての計画、ビジョン、使命を遂行するための内部の強さを生み出すことであると断言しました。

チエン氏によると、企業の発展と成功には、資格を持ち、専門性、スキル、創造性、そして熱意を持った従業員の役割が非常に重要です。そのため、企業は従業員が働き、貢献できる適切な環境を整える必要があります。

ベトナム祖国戦線中央委員会委員長は、企業は競争力の向上にとどまらず、規模を拡大し、積極的かつ創造的になり、連携を強化し、ベトナム企業の地位を向上させる必要があると提言した。

また、あらゆるレベルの労働組合が模倣運動を効果的に実施し、学習、実践、資格と職業スキルの向上、働き方と生涯学習の実践を行うよう要請した。

このプログラムでは過去10年間で578社がランク付けされ、236社にプログラム主催機関からの表彰状が授与されました。さらに、20社が首相から表彰状を授与されました。

出典: https://tuoitre.vn/them-67-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-duoc-vinh-danh-20240625222538828.htm