Bildung – die strategische Grundlage für nachhaltige Entwicklung
Der 20. Kongress des Parteikomitees der Provinz Ha Tinh (Legislaturperiode 2025–2030) fand in zweieinhalb Tagen unter dem Motto „Solidarität – Demokratie – Disziplin – Durchbruch – Entwicklung“ statt, schloss das gesamte vorgeschlagene Programm ab und hielt am Morgen des 2. Oktober die Abschlusssitzung ab.

Im Geiste der Innovation und Verantwortung verabschiedete der Kongress wichtige Dokumente, in denen Bildung, Ausbildung und Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen als einer der drei strategischen Durchbrüche der Provinz in der kommenden Zeit identifiziert wurden.
Dementsprechend hat sich Ha Tinh das Ziel gesetzt, dass bis 2030 über 90 % der Kindergärten, Grundschulen, weiterführenden Schulen, über 80 % der öffentlichen Gymnasien und mindestens 80 % der Berufsbildungseinrichtungen den nationalen Standards entsprechen. Dies ist ein klares Bekenntnis zur umfassenden Verbesserung der Qualität der allgemeinen und beruflichen Bildung vor Ort.

Die Provinz strebt außerdem eine allgemeine Vorschulbildung für Kinder im Alter von drei bis fünf Jahren an. Bis 2030 sollen mindestens 85 % der Menschen in diesem Alter die High School oder einen gleichwertigen Abschluss abgeschlossen haben. Diese Zahlen zeugen von der Entschlossenheit, das Wissen der Menschen zu verbessern und sie umfassend zu fördern – die Grundlage für nachhaltiges Wirtschaftswachstum .
Um sich an den Kontext der digitalen Transformation und Globalisierung anzupassen, wird Ha Tinh die Bildung und Ausbildung umfassend erneuern und sich dabei auf den Einsatz von Technologie, moderne Lehrmethoden, die Entwicklung von Soft Skills, digitalen Kompetenzen und Fremdsprachen konzentrieren. Berufsbildungseinrichtungen orientieren sich eng an den praktischen Bedürfnissen von Unternehmen, Industrieparks und dem Arbeitsmarkt.

Ein besonderer Schwerpunkt der Provinz liegt auf der Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte, insbesondere von Kadern, Lehrern und Bildungsmanagern mit guten politischen Qualitäten, fachlichen Fähigkeiten, praktischen Fähigkeiten und Innovationsgeist. Dies ist nicht nur eine Lösung für die Entwicklung des Bildungssektors, sondern auch eine wichtige Grundlage für die Verbesserung der Kaderqualität im gesamten politischen System.
Die Provinz investiert zudem in die Gesundheit – eine wichtige Grundlage für eine nachhaltige menschliche Entwicklung. Ab 2026 sollen die Menschen mindestens einmal jährlich kostenlose Gesundheitschecks oder Screenings erhalten. Bis 2030 sollen mindestens 14,6 Ärzte und 45 Krankenhausbetten pro 10.000 Einwohner zur Verfügung stehen und eine allgemeine Krankenversicherung erreicht werden.
Karriereentwicklung – grünes Wachstum und moderne Industrie vorantreiben
Neben der Ausbildung wird auch der Bereich der beruflichen Entwicklung und der Arbeitsqualität in den Inhalten des Kongresses besonders hervorgehoben. Dies ist eine der fünf Schlüsselaufgaben, auf deren Leitung, Steuerung und Umsetzung sich das gesamte Provinzparteikomitee in der kommenden Legislaturperiode konzentrieren wird.
Dementsprechend strebt die Provinz bis 2030 eine Ausbildungsquote von 85 % an. Darüber hinaus setzt sich die Provinz das Ziel, dass 36,2 % der Erwerbstätigen sozialversichert sind. Dies trägt zum Aufbau eines regulären und stabilen Arbeitsmarktes bei, zielt auf den Schutz der Arbeitnehmer und eine nachhaltige soziale Sicherheit ab.

Ha Tinh wird die Berufsausbildung entsprechend den tatsächlichen Bedürfnissen wichtiger Wirtschaftssektoren fördern, insbesondere der verarbeitenden Industrie, der erneuerbaren Energien, der Logistikdienstleistungen und der hochtechnologischen Biolandwirtschaft. Das Vernetzungsmodell zwischen Schulen, Unternehmen und Gemeinden wird ausgebaut, um sicherzustellen, dass sich die Lernenden schnell in ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld integrieren können.
Andererseits strebt die Provinz auch die Entwicklung der digitalen Wirtschaft an, wobei der Anteil der Wertschöpfung dieses Sektors am Bruttoinlandsprodukt (BIP) bis 2030 15 bis 20 Prozent erreichen soll. Dies wird ein potenzielles Gebiet für die Entwicklung neuer Industrien sein und junge, sachkundige und innovative Arbeitskräfte anziehen.
Die Provinz strebt bis 2030 18.000 bis 20.000 aktive Unternehmen an und schafft damit Zehntausende neuer Arbeitsplätze. Neben dem starken digitalen Transformationsprozess wird auch das Startup- und Innovations-Ökosystem gefördert, insbesondere bei jungen Menschen sowie Universitäts- und Hochschulstudenten.
Einer der drei wichtigsten Durchbrüche der Periode 2025–2030 ist der Aufbau einer synchronen und modernen Infrastruktur und die Anziehung strategischer Investitionen. Insbesondere die Wirtschaftszone Vung Ang wird erweitert und mit hohen Investitionen ausgestattet, um sie zum Industrie-, Energie-, Seehafen- und Logistikzentrum der Region und des ganzen Landes zu machen. Dies schafft eine wichtige Grundlage für eine starke Entwicklung des Arbeitsmarktes, die Diversifizierung der Berufe und die Anziehung hochqualifizierter Arbeitskräfte.
Mit 31 spezifischen Zielen, 5 Schlüsselaufgaben, 3 Durchbrüchen und 8 großen Lösungsgruppen hat die Resolution des 20. Parteitags der Provinz Ha Tinh eine klare Strategie für den Zeitraum 2025–2030 skizziert. Dabei sind Bildung, Ausbildung und berufliche Entwicklung nicht nur wichtige Inhalte, sondern auch die zentrale Antriebskraft für Ha Tinh, um seine Aufstiegsambitionen zu verwirklichen und eine Provinz aufzubauen, die sich schnell und nachhaltig entwickelt und im neuen Zeitalter eine moderne Industrie und grünes Wachstum vorantreibt.
Quelle: https://giaoducthoidai.vn/ha-tinh-xac-dinh-giao-duc-va-nguon-nhan-luc-la-khau-dot-pha-giai-doan-20252030-post750805.html
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