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Die Niederlassung in Lang Son lädt eine junge Lehrerin zum Unterrichten ein

Lang Son plant, mehr als 100 Millionen VND auszugeben, um einen jungen Lehrer als Dozenten einzuladen, der an der Hanoi National University of Education einen hervorragenden Abschluss in Literaturpädagogik erworben hat.

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam17/07/2025

Am 14. Juli 2025 erließ das Volkskomitee der Provinz Lang Son den Beschluss Nr. 1607/QD-UBND zur Genehmigung der Liste und der Haushaltsvoranschläge für die Umsetzung der Politik zur Anwerbung hochqualifizierter Arbeitskräfte für die Region.

Dies ist ein Schritt zur Konkretisierung der Resolution Nr. 15/2022/NQ-HDND und der Resolution Nr. 23/2024/NQ-HDND des Volksrats der Provinz Lang Son mit dem wichtigen Ziel, hochqualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen, insbesondere im Bildungsbereich, und so zur Verbesserung der Qualität der Arbeitskräfte und der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz beizutragen.

Gemäß dieser Entscheidung wird die Provinz Lang Son 110 Millionen VND ausgeben, um Frau Nguyen Thi Thu Thao (geboren am 14. September 2000), die ihr Literaturpädagogikstudium an der Pädagogischen Universität Hanoi mit Auszeichnung abgeschlossen hat, als Lehrerin an die Huu Lung High School unter der Aufsicht des Ministeriums für Bildung und Ausbildung der Provinz zu berufen.

Dabei beträgt die Grundunterstützung 100 Millionen VND plus 10 Millionen VND Unterstützung, da Frau Thao eine Frau ist und gemäß den geltenden Bestimmungen Anspruch auf eine zusätzliche Police von 10 % hat.

Die Auszahlung dieses Fonds obliegt dem Finanzministerium der Provinz Lang Son, das den Betrag dem Volkskomitee der Provinz vorlegt, das dann über die Zuteilung des Staatshaushaltsvoranschlags für 2025 entscheidet. Gleichzeitig ist der Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung für die Richtigkeit der Aufzeichnungen und Dokumente im Zusammenhang mit der Auszahlung dieser Anziehungspolitik verantwortlich.

Lang Sons Strategie, hochqualifizierte Arbeitskräfte anzuwerben, dürfte eine starke Motivation schaffen und junge Menschen mit hervorragenden beruflichen Qualifikationen dazu ermutigen, sich für eine langfristige Mitarbeit bei Lang Son zu entscheiden.

Dies ist ein strategischer Schritt, der das Interesse und die Investitionen der Provinz im Bildungssektor zeigt und darauf abzielt, ein Team hochqualifizierter Lehrer aufzubauen, das zur nachhaltigen Entwicklung des Ortes beiträgt.

Quelle: https://phunuvietnam.vn/lang-son-chi-lon-moi-co-giao-tre-ve-giang-day-2025071709400548.htm


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