社会保険および失業保険の組織および運営にかかる支出水準を確定する

したがって、2025年から2027年までの期間における社会保険の組織および運営にかかる平均支出は、社会保険基金の投資活動による収益から差し引かれた社会保険の推定収支（社会保険受給者の健康保険料を除く）の最大1.28％となり、そのうち2025年は最大1.36％、2026年は最大1.26％、2027年は最大1.23％となる。

2025～2027年の期間における失業保険の組織および運営にかかる平均支出は、失業保険基金から差し引かれる失業保険の推定収支（失業保険受給者の健康保険料を除く）の最大1.28％であり、そのうち2025年は最大1.36％、2026年は最大1.26％、2027年は最大1.23％となる。

当該年度の社会保険及び雇用保険の徴収及び支出が見積りに満たない場合は、実際の徴収及び支出に基づいて組織運営費を算定します。

当該年度の社会保険及び失業保険の収入及び支出が見積り額を超える場合には、指定された見積り額に従って組織運営費を執行するものとする。

2025年から2027年までの期間における公務員、公務員、ベトナム社会保障の管轄下または直属の部署で働く従業員、軍事社会保障機関および人民公安社会保障機関で労働契約に基づいて働く従業員、および内務省の失業保険政策を実施する従業員の給与および手当の水準は、公務員の給与、公務手当、指導的地位手当、枠外勤続手当、およびその他の手当の水準と同等である。

国会常任委員会は、社会保険及び失業保険法の規定とその他の関連法律の規定に基づき、本決議の規定により控除される社会保険及び失業保険の組織及び運営にかかる経費について、予算の編成及び決算の承認を国務総理に委任する。また、社会保険及び失業保険の組織及び運営にかかる予算の編成及び執行の過程において、関係機関に対し、不必要な経費の検討、節約、削減を指導する。

政治体制の組織規定の実施により組織及び運営にかかる支出額が本決議に規定された額を超える場合、首相は公務員、公務員及び労働者に対する政策と制度を保障するため、実態に応じて組織及び運営にかかる支出額を調整するものとし、その実施結果は社会保険政策及び制度の実施並びに社会保険基金の管理及び使用状況に関する年次報告書として国会に報告されるものとする。

内閣総理大臣は、所管機関に対し、社会保険及び失業保険の組織及び運営に関する支出の見積り及び決算の実施状況を検査及び審査するよう指示し、機関に対し、社会保険及び失業保険の組織及び運営に関する経費を規定に従って経済的かつ効果的に使用し、社会保険及び失業保険の加入者の育成の任務を確実に遂行するよう指示する。

行政手続き改革を実施し、サービスの質を向上させ、機関、部門、企業、人々の利便性を確保し、割り当てられた任務に従って組織機構を再編成し、国家保険データベースを完成し、国家人口データベースやその他の関連する国家データベースとの接続と共有を確保して、管理と政策実施の効率を向上させ、社会保険と失業保険の政策の脱税、詐欺、不当利得を防止します。

文化社会委員会、民族評議会、国会のその他の委員会、国会代表団および国会議員、各レベルの人民評議会は、その機能、任務、権限の範囲内で、本決議の実施を監督するものとする。

国家監査院は毎年、社会保険及び失業保険の組織及び運営に関する予算見積の配分、支出の管理、使用及び決算の状況について監査を行い、その結果を国会常任委員会に報告している。

この決議は2025年7月1日から発効します。

VNAによると

出典: https://baothanhhoa.vn/chot-muc-chi-to-chuc-va-hoat-dong-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-that-nghiep-256659.htm