省人民委員会傘下の専門機関368の削減が見込まれる

内務省は、公務員、公務員、労働者を評価、測定、分類するために KPI を適用します。

内務省の情報ポータルによると、7月8日午後、内務省は2025年6月および上半期の業務を振り返り、2025年下半期の業務を展開するための会議を開催した。ファム・ティ・タン・チャ大臣が会議の議長を務めた。

ファム・ティ・タン・チャ大臣は冒頭の挨拶で、今年の最初の6か月間の省の任務の成果の総合的な評価と統合に向けて会議方式を変更するよう要請し、今年の最後の6か月間の省の任務に関する全体的な結論と省の管轄下の各部署の具体的な任務について議論し承認するよう求めた。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣が会議の議長を務めた。（写真：内務省）

さらに、大臣は、決議、中央委員会の結論、政府決議、内務省の業務計画、運営委員会の計画に基づき、省内の各部署に具体的な任務を割り当て、年度末6か月間の業務の成果と成果を明確に定義するとともに、所管官庁から新たに割り当てられた任務を、必要に応じて配置・補完する。大臣から割り当てられた任務を受領した部署は、部署内の各公務員、公務員、職員にも引き続き任務を割り当てる必要がある。

ファム・ティ・タン・チャ大臣によると、これは各部署、そして部署長と部署長代理の評価と分類の基準となる。KPIを適用し、公務員、公務員、そして部署の労働者を総合的に評価、測定、分類、選抜する。KPI評価は、月次、四半期ごと、年度末6ヶ月間、そして2025年通年で実施される。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、「現在、内務省は政治局の指導の下、幹部、公務員法および公務員法のいくつかの主要問題の実施について助言を行っており、幹部、公務員、公務員の『入・出・上・下』の原則に従った活用と評価の基本的かつ重要な問題に重点を置いている」と強調した。

省人民委員会傘下の専門機関の44％以上を削減する予定

会議で、6月および今年上半期の活動結果に関して、内務省のヴー・シュアン・ハン室長は、制度的活動において、内務省は政治局、書記局、中央執行委員会に6件の文書とプロジェクトを提出し、国会に5件の法律の可決と6件の決議の発布を勧告し、国会常務委員会に39件の決議の可決を求め、政府に20件の法令と14件の決議を提出し、首相に61件の決定を提出し、大臣が職権で20件の通達を発布したと述べた。

2025年6月は年初以来最も多くの制度的・政策的タスクが完了した月であり、同月だけで省庁は政府に公布のために15件の法令を提出し、大臣は6件の回状を発行した。

内務省はまた、政府の新組織体制の公布と各レベルにおける行政単位の包括的な配置の実施の基礎として、中央委員会決議第18号「省庁、省庁レベル機関及び政府傘下の機関の組織機構の整理と統合に関する決議」の実施に関する多くの課題の完了に向けて、所管官庁への助言に重点的に取り組んだ。その結果、現在に至るまで、省庁、支部、各レベルにおける行政単位の組織機構の整理に関する内務省の助言活動は、所管官庁から高い評価を得ている。

さらに、省は、二階層地方自治モデルの実施に伴う地方分権化と権限委譲の実施について、政府に対し積極的かつ積極的に助言を行っており、各省庁および省庁レベルの機関に対し、各レベルの地方分権化、権限委譲、および中央政府と地方政府間の権限分担に関する28の政令を政府に提出し、その権限下で57の通達を公布するよう促すことに重点を置いている。省庁および省庁レベルの機関は、公共サービスの提供や住民および企業への行政手続きの適用に影響を与えないよう、明確なファイル構成と様式を確保した行政手続きを公布する決定書を発行している。

内務省は、組織再編や人員整理により職を辞した幹部、公務員、公務員の数を積極的かつ定期的に更新するなど、各省庁、部門、地方自治体に対し、組織再編や人員整理により職を辞した幹部、公務員、公務員に対する政策や制度の実施に注目し、検討し、指導し、促し続けている。

内務省はまた、財務省と連携し、予算を配分し、追加資金を提供し、政令第178号および政令第67号に基づく組織再編により退職した公務員、公務員、公務員に速やかに給付金を支給するよう地方自治体、機関、部署を指導した。また、内務省は、二層制地方政府の安定的かつ効果的な運営を確保するために、多くの文書や指示を発行するよう所管当局に助言した。

この結果、第15政権の組織体制は、14省庁及び3省庁級機関（5省庁及び省庁級機関削減、22.7％削減）、5政府機関（3政府機関削減、37.5％削減）へと簡素化された。

省庁、省庁レベル機関、政府機関内の組織については、一般部局及びそれに準じる組織を13/13削減（100％削減相当）、部局及びそれに準じる組織を509削減（76.2％削減相当）、部局及びそれに準じる組織を232削減（57.4％削減相当）、支局及びそれに準じる組織を3,377削減（93.8％削減相当）、公務員部局を205削減（うち政府令による組織構成では公務員部局を81/204削減、39.7％削減相当）、省庁及び支局の職員約22,300人を削減する。

2025年7月1日から二層制の地方政府組織モデルを実施する際、各地方は省人民委員会傘下の専門機関を368（44.3％削減に相当）削減し、区人民委員会傘下の専門機関を100％削減し、規定に従ってコミューン人民委員会傘下の部局を設置する予定である。

特に、省は、2025年7月1日から地方自治体が2レベル地方自治組織モデルを実施するためのガイドとなる「コミューンレベル地方自治ハンドブック」を策定しました。これは、コミューンレベルの公務員や公務員の研修、育成、専門指導に役立つ重要な資料です。省のホットラインを設置して、積極的にフィードバックを受け取り、困難で問題のある問題に迅速に対応し、地方自治体が2レベル地方自治組織モデルを実施するためのガイダンスを提供し、条件を整えています。

行政単位の配置と二階層の地方自治体に関するテーマ別会議が開催されます。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、2025年の最後の6か月間に省と支部の主要任務を継続的に遂行するため、省の傘下の各部署が、地方の運営と行政手続きに関連する困難や問題を解決するために、行政単位の配置、2レベル地方自治体、省と支部の地方分権化に関するテーマ別会議の開催に注力し、準備するよう要請した。

会議には内務省の長官らが参加することが予想されており、2025年7月17日までに開催される予定です。

大臣によれば、これは困難や問題を解決するために行政機関と地方当局の2つのレベルでの取り決めを正式に実施した後の最初の会議であり、同時に内務分野の今年最後の6か月間の仕事のあらゆる側面について課題を徹底的に把握し、省人民委員会に適切なアドバイスを提供するものである。

二層制地方自治制度の運営に関する問題について、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、これは省全体の重要な政治課題であり、運営上の困難や問題を迅速に把握するために、綿密に監視する必要があると述べた。大臣は地方自治局に対し、地方自治体を綿密に監視し、運営上の困難や問題を迅速に評価・報告するよう指示し、省が毎週の数値を管轄当局に報告できるようにした。

ファム・ティ・タン・チャ大臣はまた、二級地方政府制度の実施にあたり、基本給水準の統合、検討、調整、社級の職位手当、地域手当、特定手当の調整作業を重視し、調整にあたってはバランスと合理性を確保することが必要だと述べた。

NDOによると

出典: https://baothanhhoa.vn/du-kien-giam-368-co-quan-chuyen-mon-thuoc-uy-ban-nhan-dan-cap-tinh-254355.htm