公務員保護の「ジレンマ」を解決する

[広告1]

SGGP 2023年5月28日 8時20分

第5期会議の議事次第によると、国会は5月30日、国会または人民評議会で選出または承認された役職に就いている人物に対する信任投票および投票に関する国会決議の修正案（草案）をグループごとに審議した。

5月26日夜の法務委員会全体会議において、代表団作業委員会のグエン・ティ・タン委員長は、信任投票が客観的かつ透明に行われるよう、草案には禁止行為に関する具体的な規定が追加されたと述べた。同時に、法規定の一貫性と統一性を確保するため、関連法の複数の条項の施行停止に関する規定も追加された。

決議第85/2014/QH13号の改正は極めて緊急の課題です。なぜなら、2023年に政治局は政治システムにおける指導的地位および管理職の信任投票に関する規則第96-QD/TW号を公布したからです。決議第85/2014/QH13号は、規則第96号を制度化するために改正する必要があり、その中で最も重要なのは、信任投票の対象となった者に対する結果とその対応に関する規定です。

法務委員会のホアン・タン・トゥン委員長によると、草案は基本的に設定された目標を達成したという。しかしながら、活力があり、創造的で、大胆不敵で、果敢な幹部が容易に「票を失う」のではないかという懸念は依然として「問題」であるという意見があることは、根拠がないわけではない。人々の日常生活に直接関わる医療、教育、交通分野の幹部は、紛争の少ない分野の幹部よりも信頼度が低く評価される可能性が高いことは言うまでもない。「平和を維持することは貴重である」という幹部は、そうではない。

この「問題」を解決するには、公倫理と個人倫理に関する一般的な基準に加えて、各投票対象者に対して非常に具体的な基準を設ける必要があります。例えば、大臣への信頼は、政策立案と政策実施の両面から評価される必要があります。さらに、有権者は様々なレベルで多くの情報チャネルにアクセスできる必要があります。

もちろん、最終結果が客観的かつ最も正確であることを保証するには、投票者の公平性が十分条件となります。しかし、まず第一に、前述の通り、すべての必要条件が満たされていなければなりません。

[広告2]
ソース