草の根民主主義の実現における労働組合の役割の強化

(Baothanhhoa.vn) - 近年、省内の各レベルの労働組合は、草の根民主主義法および草の根民主主義条例の制定、実施、そしてその実施監督に積極的に参加してきました。これにより、組合員と労働者の主導権が促進され、各事業所および企業における調和のとれた安定した労使関係の構築に貢献しています。

サンジェイド・ベトナム・シューズ株式会社のリーダーたちが、困難な状況にある労働者に贈り物を贈っています。

職場でQCDCを効果的に実施するため、省労働総同盟（FFL）は各レベルの労働組合に対し、機関、部署、企業の活動におけるQCDC実施に関する法的規制の普及と実施を促進するよう指導しています。同時に、省労働総同盟は各レベルの労働組合に対し、当局や専門機関と連携し、規定に従って幹部、公務員、公務員の会議を開催するよう指導しています。また、企業指導者と連携し、労働者会議や職場対話を開催するよう指導しています。さらに、省労働総同盟は、省人民委員会および機能機関と連携し、労働者のための制度や政策の策定を検査、監督、調整し、国家管理への参加、労働者の合法的かつ合法的な権利と利益の代表と保護を行うプログラムを維持しています。機能部門、支部、草の根組合、雇用主の参加を得て、2か月ごとにFDI企業の会議を開催し、労働生活の状況を把握し、政策と体制を実施し、工業団地の秩序、安全、交通を確保し、職場でQCDCを実施します。そこから、労働者、労働者、労使関係、組合活動の思想を把握し、次の期間の方向性を決定します。

省労働連合会の評価によると、企業の草の根レベルにおけるQCDCの実施は、ますます体系的、効果的、かつ実践的になっている。その内容は、従業員によって意見が述べられ、点検・監視され、使用者側は情報掲示板、定例会議、対話、あるいは年間の生産・経営状況に関する労働会議への直接報告などを通じて公表されている。使用者と従業員の草の根レベルにおけるQCDC実施に対する意識は明らかに変化している。労働組合組織は、機関、部署、企業における草の根レベルのQCDC活動の展開と実施において、優れた役割を果たしている。

サンジェイド・ベトナム・シューズ株式会社は、輸出向け靴の製造・加工を専門とする100%台湾資本の企業であり、1万人以上の雇用を創出しています。製品品質の向上と生産・事業の促進への投資に加え、当社は職場におけるQCDC（品質・品質・安全・環境基準）の実践に常に注力しており、実際の状況に応じて労働協約（CLA）を定期的に修正・補足しています。

サンジェイド・ベトナム・シューズ株式会社労働組合のグエン・ティ・アイ委員長は、「職場でQCDCが真剣かつ体系的に実施されれば、生産の安定に多くの利益をもたらすだろう」と述べた。同社のリーダーたちは、年次労働会議の開催に加え、3か月ごとに従業員との直接対話や、問題発生時の臨時対話を行っている。これにより、会社権限内の苦情や疑問は速やかに解決され、方針や規則は公開で説明され、徹底的に指導されている。特に、従業員の福利厚生制度を改善するため、草の根労働組合の執行委員会は会社指導部との交渉に成功し、法律の規定よりも従業員に有利な条項を労働協約に追加した。具体的には、企業は勤続手当の最低額を8万ドン/月から15万ドン/月に、最高額を25万ドン/月から80万ドン/月に引き上げた。直接雇用者に対する役職手当を最低レベルでは6万ドン/月から30万ドン/月に、最高レベルでは600万ドン/月から710万ドン/月に引き上げ、ガソリン代は1人1日あたり1万5000ドン、食事代は1人1食あたり2万ドンを支援した。

各レベルの労働組合の報告によると、2024年には国有企業14社のうち14社が従業員会議を開催し、非国有企業910社のうち910社が職場で対話会議を開催した。計画に基づいて割り当てられた65社のうち72社が、食事の価値を1万8000ドン以上引き上げるよう雇用主に提案・交渉した（110.7%）。労働協約を締結した企業の総数は306社（37%）で、21万7440人の従業員が労働協約の締結の恩恵を受けている。労働協約を締結していない企業は520社で、63%を占めている。現在、国有企業14社のうち14社、外資系企業122社のうち122社、国内企業189社が労働協約を厳格に実施している。

労働組合が草の根レベルでQCDCの構築と実施に参画する活動を通じて、組合員と従業員の合法的かつ法的な権利と利益は基本的に保障され、省内の機関や企業における労使関係は改善されている。組合員と従業員は愛国的な模範運動に積極的に参加し、機関、部署、企業の発展に貢献するとともに、地域経済の持続的な成長を促進している。

記事と写真：フォン・ガー

出典: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-vai-tro-cua-cong-doan-nbsp-trong-thuc-hien-quy-che-dan-chu-o-co-so-257403.htm