合併後のクアンガイ教育セクター：着実な革新

クアンガイ省教育訓練局長のグエン・ゴック・タイ氏によると、同省は面積が広く、地域によって教師や生徒の質に依然として差があり、困難を克服し、革新に焦点を当て、持続可能な発展を目指すために業界全体が努力する必要があるという。

機会と課題

- コントゥム教育部門とクアンガイ教育部門の合併後、移行期間と組織安定化期間に直面した利点と困難をどのように評価しますか?

クアンガイ省教育訓練局によると、コントゥム省の公務員、公務員、労働者の子供約600人がクアンガイ省に留学する予定です。対象は幼稚園から小学校、中学校、高校までです。子供たちの継続的な教育を受ける権利を確保するため、教育訓練局は地域の学校に対し、ニーズを積極的に把握し、居住地から近い学習場所を迅速に手配するよう指示しました。また、学校は入学手続きを積極的に支援し、子供たちが新しい学習環境に早く慣れ、溶け込めるよう環境を整えています。

- 党の決議、政府の政策、内務省の指導を実施するという精神において、コントゥム地方とクアンガイ地方の教育部門を統合することは、制度を完璧にし、国家管理の有効性を高め、現在の状況における教育革新の要件をよりよく満たすための戦略的ステップです。

メリットとしては、まず第一に、省指導者の指導力への高い結束と、両地域の教職員・職員からの積極的な支援が挙げられます。クアンガイ省とコントゥム省の人口構成や社会経済状況の類似性は、教育システムの管理・運営における連携と経験の共有に有利な条件を生み出しています。さらに、合併は資源の有効活用、拠点の効率化、そしてチームの研修・育成・発展における連携強化にも貢献します。

しかし、与えられた任務を遂行する過程で、私たちはいくつかの困難にも直面しました。例えば、地域が広大であること、国境を接するコミューンとリーソン特別区の両方が存在すること、社会経済状況が依然として厳しいこと、部門の管理体制の再編は目標達成に必要な人員が不足していることなどです。さらに、施設の状況、教師や生徒の質は地域によって依然として大きく異なっており、適切な調整政策がなければ、発展の不均衡につながりかねません。

- 困難と利点は表裏一体ですが、今後のクアンガイ省の教育分野の発展戦略は何でしょうか？

クアンガイ教育セクターの今後のビジョンは、地域の実務要件と国の教育革新の動向を踏まえ、質の高い、公平で、包括的かつ持続可能な教育システムを構築することです。特に、教育の質の向上、人材育成、施設整備という3つの柱に重点的に取り組んでいます。

まず第一に、教育の質はシステム全体における重要な指標とみなされます。私たちは成績や成果だけでなく、生徒の真の能力にもっと注意を払います。つまり、知識、スキル、そして現代社会に適応するための資質において十分に備えられた世代です。それに加え、教育の質の評価は、形式主義や達成病を回避するために、客観的、多面的、かつ定期的に実施されます。

教員に関しては、業界は教員をあらゆるイノベーション目標の実現における鍵となる存在と認識しています。そのため、教育局は研修ユニットや研修センターと連携し、専門能力、デジタル能力、そして新たな教育活動を企画する能力の向上を目的とした講座を開催しています。同時に、困難な状況にある教員が安心して働き、長期的に貢献できるよう、待遇と励ましの政策にも力を入れています。

施設整備も中長期戦略の重要な要素です。産業界は、特に山岳地帯、国境地帯、沿岸地域などにおいて、学校ネットワーク全体を見直し、適切な投資・改修計画を策定します。予算、社会保障、中央資本などからの資源を積極的に動員し、安全で近代的な学習環境を構築することで、地域間の格差を徐々に縮小していきます。

団結、勇気、革新、創造性

―二階層制の統合・運営の初期段階では混乱は避けられず、職員は家族と離れることに不安を抱えています。この時期に職員や教師に伝えたいメッセージは何でしょうか？

私たちは多くの課題に直面していると同時に、イノベーションの大きなチャンスにも直面していると言えるでしょう。そこで、クアンガイ教育訓練局は4つの主要な解決策を特定しました。

まず、組織構造を完璧にし、科学的タスクを明確に再割り当てして、教育と学習活動が中断されないようにします。

第二に、組織変更の過程でスタッフが安心して仕事に取り組めるよう、情報発信や宣伝活動を推進し、混乱や不安を回避できるようにします。

第三に、管理と教育にデジタル変革を強力に導入し、業界全体の業務効率を向上させます。

第四に、学校における連帯、秩序、規律を維持し、各教育機関における民主主義と創造性を促進します。

私たちは新たな道を歩み始めています。団結、勇気、革新、そして創造性こそが、困難を乗り越え、地域教育に力強い変革をもたらすための指針となるでしょう。高い責任感、業界全体の結束、省指導者の尽力、各部局、支部、地域間の連携、そして人々の合意があれば、合併後のクアンガイ省の教育はますます確固たる発展を遂げることができると確信しています。

- 情報発信と宣伝活動は、クアンガイ教育セクターの4つの柱の一つです。具体的な目標と実施ロードマップは何ですか？

- 様々な形態のプロパガンダを特定しました。情報提供、指導・行動の統一を図るため、内部コミュニケーションを強化するとともに、クアンガイ教育部門は、優れた模範、善行、革新的な教師の事例、生徒の学習努力などに関する情報を、教育部門のウェブサイト、学校、報道機関を通じて積極的に提供します。

「エデュケーション・アンド・タイムズ」紙は、常に現実を的確に捉え、発展段階にある各地域に寄り添う、業界の権威ある代弁者です。今後、クアンガイ省教育訓練局は、党と国家の教育指針と政策の普及、業界における模範的なモデルや事例の普及、そして困難や問題を迅速に反映させ、草の根レベルから中央レベルに至るまで共通の声を届けるという3つの側面において、同紙との連携を強化したいと考えています。

学校や関連部署に対し、新聞の情報更新を定期的に行うことを積極的に指導し、教職員がトレンド、イノベーション、新しいガイダンス文書を迅速に把握できるよう支援します。同時に、教育省は、地域の教育機関に対し、教育業界と密接に連携した公式かつ信頼できる情報チャネルとして、エデュケーション・アンド・タイムズ紙を購読し、活用することを推奨する文書も作成しています。

また、教育時報が、合併後のクアンガイ省とコントゥム省の教育の真実の物語に引き続き注目し、寄り添い、より鮮明に伝えてくれることを願っています。良いことは、すぐに伝えられなければ、現在の慌ただしい生活の中で忘れ去られてしまうからです。

どうもありがとうございます！

クアンガイ省人民評議会は、行政再編後のコントゥム省（旧）の公務員、公務員、公務員、労働者に対する支援策に関する決議を可決した。具体的には、正式な住宅手配を待つ間、クアンガイ省党委員会常務委員会の管理下にある公務員に対し、最初の2ヶ月間（7月1日から8月31日まで）の住宅賃貸を実費で支援する。

コントゥム（旧）からクアンガイ省行政センターへ転勤する幹部、公務員、公務員に対する旅費補助を、1人あたり月額100万ドンから160万ドンに増額する。ただし、シャトルバスを手配する場合は、この金額は適用されない。住宅補助：公営住宅を手配する場合、または他の政策に基づく住宅補助を受ける場合を除き、1人あたり月額200万ドン。

上記の支援政策は、2025年7月1日から2027年7月1日まで適用されます。ただし、垂直セクター内の軍隊および中央機関の部隊には適用されません。

出典: https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-quang-ngai-sau-sap-nhap-vung-vang-doi-moi-post741586.html