労働者の雇用創出に関心を持つ

安定した仕事を持ち、生活の質を向上させる

雇用創出目標の達成に向けて、2025年初頭から、労働者の雇用創出のためのソリューションの実施は、省内のあらゆるレベルとセクターにとって常に重要な課題となっています。現在、各セクター、当局、地方自治体は緊密に連携し、労働者のニーズを検討し、省内外の企業と労働者を結びつける求人フェアを開催しています。

ロンビンアン工業団地のセシンVN2カンパニーリミテッドで働く労働者たち。

カンティ村のチャン・ミ・トゥアさんは、「省内で開催されている就職フェアを通して、ベトナム石炭鉱物産業グループの事業部で月収2,000万ドン以上の適職を見つけることができました。故郷からは遠いですが、高収入で、故郷に送金して家族の経済発展への投資や子どもたちの教育費に充てることができます」と述べました。

ビントゥアン区のトラン・ティ・フオンさんは、オンライン求人取引セッションに参加して仕事を見つけました。彼女は直接出向く必要はなく、省雇用サービスセンターが運営するオンライン取引チャネルを通じて、平均月収600万ドン以上の省内の衣料品会社に就職することができました。フオンさんは、「月収は高くありませんが、自宅近くで働けるので、子育てを続けることができます。夫婦で会社に勤めているので、月収は安定しており、生活の質も向上しています」と語りました。

多くの同期ソリューションを展開し続ける

職業相談・紹介の革新、直接・オンライン・オンラインを通じた求人取引の組織化は、効率性の向上に貢献し、労働者が企業と繋がり、適切な仕事を選択できるように支援しています。それに加え、省内の職業訓練機関では、雇用主のニーズを満たし、社会のニーズと連携した訓練の質の向上に注力しています。就職率が高く、社会のニーズが高い多くの職種で入学希望者が増加しており、職業訓練機関は職業相談・紹介に関連した訓練にも力を入れています。

トゥエンクアン技術職業大学入学・連携・サービス・就職紹介センター長のトラン・ヌー・タン氏は、「本校は卒業後の学生の研修と就職支援に力を入れています。学生は在学中の企業から相談を受け、仕事の紹介を受けています。本校の調査によると、即就職率は95%を超えています」と述べました。

内務省によると、2025年の最初の6か月間で、省全体で29,400人以上の新規雇用が創出され、年間計画の70%以上を達成しました。そのうち、省内の経済部門で13,968人の雇用が創出され、14,718人が国内の省や都市で働き、727人が契約に基づいて海外で働きました。2025年の目標は、省全体で42,000人の新規雇用を創出することです。これは、省の就業率の向上、所得の増加、社会経済発展の促進に貢献し、労働雇用分野における党と国家の目標と決議の成功に貢献する重要な目標です。

文と写真：フイ・ホアン

出典: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/quan-tam-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a540c95/