プログラムの概要。
協力協定の内容によれば、クアンフー区労働組合はラムソンサトウキビ株式会社が傘下の草の根労働組合に働きかけ、労働者数の多い草の根労働組合や企業でサービスを宣伝、紹介、促進できるよう支援する。
目的は、組合役員、組合員、そして労働者に、ラムソンサトウキビ株式会社の製品、サービス、そして優遇政策について知ってもらうことです。これにより、同社の生産と事業の発展に貢献し、労働者の間で「ベトナム人はベトナム製品を優先的に使う」キャンペーンを効果的に展開します。
クアンフー区労働組合代表者がプログラムで講演した。
ラムソン・サトウキビ株式会社は、協力協定に基づき、少なくとも2026年12月31日まで、当社製品に対する割引、サポート、インセンティブ提供のポリシーを適切に実施することを約束します。インセンティブポリシーは、当社が他の割引プログラムを実施する際にも適用されます。当社が提供する製品は、規制に準拠した品質が保証されています。
プログラムでは、ラムソンサトウキビ株式会社の代表者が講演しました。
さらに、ラムソンサトウキビ株式会社は、労働者月間「テト・サム・バイ」プログラム開催への支援の呼びかけ、困難な状況にある組合員や労働者の訪問と支援、「ユニオンシェルター」の建設など、クアンフー区組合が主催する活動に適切な形で積極的に協力することを約束します。
クアンフー区労働組合とラムソンサトウキビ株式会社の代表者が協力協定に署名した。
クアンフー区組合は、協力協定の締結後直ちに組合員が福利厚生プログラムに参加できるよう、協力内容について組合員に宣伝・周知を図る。
今朝のプログラムの枠組みの中で、クアン・フー区労働組合は労働者スポーツフェスティバルを開催する計画も展開しました。
ラムソン・サトウキビ株式会社は、創業から45年以上にわたり、高品質の砂糖生産のパイオニアとして歩んできました。さらに、自社の持続可能な原料から生産される、環境に優しく、クリーンで、安全な乳製品や飲料製品にも事業を拡大しています。 ラムソン・サトウキビ株式会社は、互恵的な協力の精神に基づき、クアン・フー区組合の製品を労働者に届ける活動に協力したいと考えています。組合員は、10~30%の優遇措置に加え、スポンサーシッププログラムやその他の有意義な活動への参加が可能です。 |
リン・フオン
出典: https://baothanhhoa.vn/trien-khai-chuong-trinh-phuc-loi-danh-cho-doan-vien-cong-doan-phuong-quang-phu-257902.htm
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