ある学区の校長が学年末前に次々に異動したのはなぜですか?

学年はまだ終わっていないが、ダクトゥ県（ コントゥム）人民委員会は、地域内の幼稚園、小学校、中学校の校長15人を動員し、交代させた。

2月10日、ダクトゥ県（コントゥム）人民委員会は、同地域内の幼稚園、小学校、中学校の校長15人を異動させたことを確認した。

ダク・ト地区校長15名の異動・交代に関する決定書の交付式

以前、2024年8月にダク・ト地区人民委員会は、地区人民委員会の管轄下にある学校の指導者と管理者を動員し、交代させる計画を発表しました。

計画によると、ローテーションの対象となる管理職は、所属する学校単位の校長で、当該単位において5年以上の継続勤務経験を有する者とする。5年未満の場合は、地区人民委員会が個別のケースを審議の上、決定する。実施時期は2024年10月である。

2024年12月末までに、ダク・ト地区党委員会常任委員会は政策を承認し、当該地区の学校長15名を動員・任命した。その後、ダク・ト地区人民委員会は、2025年1月3日から5年間の任期で15名の校長を任命・動員することを決定した。

このうち、この地区の幼稚園の校長4名、小学校の校長4名、中学校の校長7名は他の職に異動しなければなりません。

一連の校長の異動決定を受けた直後、事件に関して多くの相反する意見が出されました。

具体的には、コントゥム省人民委員会は以前、省内の教師、職員、 教育管理者のチームを安定的に構築することに関する2018年8月2日付文書第2160/UBND-THを発行しました。

転勤した15人の教師はダク・ト地区の幼稚園、小学校、中学校の校長である。

この文書によると、コントゥム省人民委員会は、教育訓練局と各郡・市の人民委員会に対し、旧学年度終了後から新学年度開始前までの期間（毎年6月1日後から9月1日まで）に限り、自らの管理権限下にある教師の異動を行うことを義務付けている。

以下の特別な場合を除き、学年中の異動が認められます: 新しい学校の設立やクラス数および生徒数の急増により緊急の教育ニーズに対応する場合、管轄当局の決定に従って懲戒処分を受け、職務を異動させなければならない場合、本人、本人の妻、父、母、実子、または妻の実父母が政府の法令で発行された 42 の重病のリストに記載されている重病にかかっており、異動を希望する場合、その他の不可抗力の事態により現地の教師供給元が需要を満たせない場合 (この場合、異動される人は書面で同意する必要があります)。

ダクトー県内務局長のファム・クアン・フック氏は、コントゥム省人民委員会の指示により、学年度中の教員の異動は認められないと述べた。しかし、当該地域で異動対象となる教員は管理職であるため、授業には影響しない。今回の異動は事前に計画されたもので、授業には影響しない。

「教員の供給源は、同じ部署で長く勤務してきた管理職であるため、ローテーションを余儀なくされています。あまりに長いと、部署長の任期が2期を超えて務めることができないという規定があるため、保証されない恐れがあります。地区は、一部の学校に内部不和の兆候が見られる可能性を考慮するよう指示しています。明確な内部不和の兆候は見られませんが、あまり長く放置すると多くの問題が発生する恐れがあるため、ローテーションを余儀なくされています」とフック氏は述べた。

出典: https://thanhnien.vn/vi-sao-chua-het-nam-hoc-hang-loat-hieu-truong-tai-mot-huyen-bi-luan-chuyen-185250210145703492.htm