グエン・タン・ハイ氏：創造性に情熱を燃やすマネージャー

ナムタン建設・貿易・生産株式会社の有機肥料生産工場のマネージャーであるグエン・タン・ハイ氏は、20年以上の業務経験を持ち、常に責任感、勤勉さ、創造性を育み、与えられた任務を完璧に遂行してきました。その技術革新により、毎年数億ドンもの利益を会社にもたらしています。

グエン・タン・ハイ氏はベトナム労働総連盟から表彰されました。

2023年にグエン・ドゥック・カン賞を授与します。

バックフォン村（トゥアンバック）の農家に生まれ育ったハイさんは、中学校卒業後、家庭の事情により、生計を立て家族を支えるために学校を中退し、雇われて働き始めました。2003年、ナムタン建設・貿易・生産株式会社に労働者として応募しました。専門的な資格がなかったため、肥料製造工場で肥料カートを押して乾燥させるなどの肉体労働を任されました。仕事は大変でしたが、彼は常に責任感を持ち、忍耐強く、与えられた仕事をきちんとこなすよう努力しました。2007年には、工場の副工場長に任命され、2016年には工場長に任命されました。工場における機械設備の稼働プロセスと労働生産性の監視・管理という新たな任務を引き受けて以来、彼は機械設備に触れ、探求し、より深く理解する機会を得てきました。これにより、創造的思考が促進され、労働生産性、生産性、そして労働環境の改善に向けた多くの技術革新の取り組みが実現しました。例えば、2018年に彼が手がけた「有機腐植土粉砕機の改良」は、有機腐植土粉砕機の稼働能力を従来比20%向上させ、会社に年間1億2000万ドン以上の利益をもたらしました。また、2021年に彼が手がけた「有機腐植土生産ラインの改良・アップグレード」は、粉砕後の有機腐植土の量を従来比15%増加させ、会社に年間1億5000万ドン以上の利益をもたらしました。そして、彼が最近手がけた「有機微生物肥料生産ラインの改良」は、彼の直近の取り組みです。ハイ氏は次のように語りました。「有機肥料の完成品の水分を作るために、有機腐植土と微生物を混ぜる段階では、これまでは2人が手作業で腐植土を5つの鍋にすくい入れ、さらにもう1人が混ぜる作業を行っていました。この作業は非常に重労働で、毒性もありました。」一定期間の研究を経て、ハイ氏は会社に、腐植土と微生物を混ぜる段階で作業員を交代するための混合ケージを製造することを提案しました。同時に、人力ではなく機械を使って有機腐植土を鍋にすくい入れることを提案しました。彼の取り組みにより、設備の稼働率は15％向上し、肥料内の有機物含有量も15％増加しました。これにより完成品の品質が向上し、会社は年間1億5千万ドン以上の利益を得ることができました。」

彼は職務において卓越した能力を発揮するだけでなく、常に同僚と緊密に連携し、仕事や生産活動において彼らを支えています。また、会社や労働組合が主導する運動にも積極的に参加し、リーダーや同僚から信頼され、慕われています。ハイ氏は次のように述べています。「仕事で良い成果を上げるには、まず一人ひとりが高い責任感を持ち、与えられた仕事をきちんと遂行するために全力を尽くす必要があると私は考えています。同時に、常に集団とコミュニティの利益を最優先に考えなければなりません。そうして初めて、情熱と献身が生まれるのです。」

グエン・タン・ハイ氏は、その努力、創造性、貢献により、最近、ベトナム労働総連盟から2023年度グエン・ドゥック・カイン賞を受賞しました。

ウイエン・トゥ

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