トン・ヌー・ティ・ニンさん：「卒業生代表の称号は本当に役立ちましたか？」

トン・ヌー・ティ・ニン氏によると、自分の強みを伸ばし、弱点を克服し、自信を維持する方法を知っていれば、若者は自分自身の価値を創造できるという。

トン・ヌー・ティ・ニンさん - 写真: VIET DUNG

これは、2025年3月1日にホアセン大学の学生との対話中に外交官トン・ヌー・ティ・ニン氏が強調した多くのメッセージの一つだった。

彼女はホーチミン市平和発展財団の理事長であり、元ベトナム駐EU・ベルギー大使、元国会外交委員会副委員長です。

このプログラムは、「新しい時代の要求に応える人材の育成と形成におけるベトナムとベトナム人の限界と利点」をテーマに、人材育成について多面的な視点をもたらしました。

ハイライトの一つは、トン・ヌー・ティ・ニンさんと彼女の友人であるファム・フイン・フオンさん（2023年ホアセン大学人材管理専攻の卒業生代表で、現在はスタートアッププロジェクトのオペレーションマネージャーを務めている）との会話でした。

フオンさんは、最初の企業で働き始めた頃は大きなプレッシャーを感じたと打ち明けました。実際の企業での労働環境は、企業環境とは全く異なります。専門的な知識だけでなく、企業環境ではソフトスキル、行動規範、コミュニケーション能力など、多くのスキルが求められます。

ベテラン外交官は、考えさせられる質問を投げかけた。「卒業生代表になったことは本当に役に立ったのですか？」

トン・ヌー・ティ・ニン氏と対話する学生ファム・フィン・フオン - 写真: TRONG NHAN

この質問に対し、ファム・フイン・フオンさんは明確な答えはできないと答えました。当初は、卒業生代表という肩書きが注目を集めるのに役立ち、SNSで拡散した動画で「有名」な瞬間を作り出すことさえありました。

しかし、職場に入ってみると、肩書きはもはや大した意味を持たないことに彼女は気づいた。

フォン氏は、その肩書きがプレッシャーになっているとさえ認めている。例えば、ミスを恐れて同僚の前で自分の意見を言えない場面が多々あったという。

トン・ヌ・ティ・ニン氏もフオン氏に同意し、「卒業生代表」という肩書きは利点であると同時に負担でもあると述べた。卒業生代表は名声という利点がある一方で、社会からの期待というプレッシャーにも直面しなければならない。特に、自分の能力を証明しなければならないというプレッシャーが大きい。

トン・ヌー・ティ・ニン氏は、肩書きよりも重要なのは、若者が労働市場で自分の能力を発揮できるかどうかだと考えています。その能力は、若者一人ひとりが日々学び、経験を積み重ねることで培われるのです。

特に、常に学ぶ意欲を持つという精神に加え、自分自身への自信も維持する必要があると強調しました。

例えば、皆さんは欧米人の同僚に「劣等感」を感じていることが多いですが、実際にはそれぞれに強みがあります。欧米人の同僚の多くはベトナム人の同僚とのコミュニケーションがうまく取れず、ベトナムの文化やマナーにも馴染みがありません。

自分の強みを伸ばし、弱点を克服し、自信を維持する方法を知っていれば、労働市場で自分自身の価値を必ず創造することができます。

出典: https://tuoitre.vn/ba-ton-nu-thi-ninh-danh-hieu-thu-khoa-da-thuc-su-giup-em-khong-20250301181616873.htm