内務省は、コミューンレベルの問題解決を支援するため、34人の職員を地方に派遣した。

内務省は、この機関傘下の部署から34名の公務員と公務員を派遣し、地方体制の強化を図りました。その目的は、二級地方自治組織の運営において、コミューンレベルで発生する状況を把握し、指導・支援を行い、問題解決を図ることです。

人々が、 ザライ省カンビン村の受付所に行政手続きのために来ている。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、地方への公務員の追加派遣に関する決定第878/QD-BNV号に署名した。

したがって、 内務省は、省内各部のリーダーや専門家である公務員34名を派遣し、二級地方自治組織の運営中にコミューンレベルで発生する状況を把握し、指導、支援し、問題を解決するために地方の強化を図った。

現地への増援派遣期間は2025年8月20日から2025年10月20日までの2ヶ月間です。

地方における業務強化を任された公務員および公務員は、地方の内務省、各部局、事務所、機能単位と直接協力し、調整を行い、地方の二級自治体の運営過程における地方の全般的な状況、困難および問題、地方のコミューンレベルの内務分野における国家管理任務の遂行結果を把握し、内務省の国家管理分野におけるコミューンレベルの困難および発生する問題や課題の除去を指導および支援する任務を負う。

それと同時に、関係文書や資料を注意深く研究し、割り当てられた任務を適切に遂行し、省の作業部会や省内の関連部署と緊密に連絡を取り合い、不明な問題や規則や指示のない問題については部署長や作業部会に積極的に指導を求めます。

同時に、公務員は、二級地方政府の運営効率を向上させるために、困難を解消し、仕組み、政策、手順を改善する解決策を作業部会や省の指導者に積極的に助言し、提案する必要もある。

次の期間の評価と経験の引き出しの基礎として、毎週の定期報告制度を実施し、作業期間の終了時に最終概要レポートを作成して大臣（組織人事局を通じて）に送付します。

省の任務と派遣を厳守し、地方への増強職員の派遣および業務に割り当てられた機関、部署、地方への業務に関する内務省の規律、行政規律、規制、規則、計画を遵守する。

さらに、地方業務の強化を任された公務員は、任された任務をうまく遂行するために必要な支援策や解決策について、大臣に対して（組織人事局を通じて）勧告や提案を行う必要があります。

内務省が地方支援に充てる34名の職員と専門家のリストには、 ホーチミン市の強化のため、法務局と計画財務局から2名の職員が含まれています。残りの32省・市については、各地方に1名の公務員が支援にあたります。

ニャンダン新聞によると

出典: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-cu-34-can-bo-ve-dia-phuong-ho-tro-giai-quyet-cac-van-de-o-cap-xa-258090.htm