ハノイ市、労働調停人217人を選任

ハノイ人民委員会は、2025年のハノイにおける労働調停人の選出および任命に関する計画第218/KH-UBND号を発行した。

草の根レベルでの調停活動における法的知識と専門的スキルの研修と育成。写真：ヴァン・マン

この計画は、規定された基準と条件、実際的な要求を満たす労働調停人チームを選抜・任命し、二層制地方政府モデルの管理要求に従って企業内の調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献することを目的としている。

したがって、2025年に選考・任命される労働調停人の総数は217名で、そのうち190名が任命され、27名が再任される。任期は最長5年である。選考時期はハノイ内務省の発表に基づく。

労働調停人の選考候補者は、以下の基準を満たしていなければなりません：ベトナム国民であること、民法に規定される完全な民事行為能力を有すること、健康で道徳的な資質があること、大学卒業以上の学位を有し、労働関係に関連する分野で少なくとも 3 年の就業経験があること、刑事訴追を受けていないこと、または刑期を終えたが前科がないこと。

市人民委員会は内務省に、情報の統括、指導、公表、書類の受領と評価、検討と任命のため市人民委員会委員長への提出を指示した。社区人民委員会は文化社会省に、計画の実施、情報の発表と公表、書類の受領、内務省への報告を調整するよう指示した。

この計画は、ハノイ市人民委員会の2025年2月19日付計画番号47/KH-UBNDに代わるものです。

出典: https://hanoimoi.vn/ha-noi-tuyen-chon-bo-nhiem-217-hoa-giai-vien-lao-dong-711319.html