2024年第1四半期、市公務員労働組合は公務員、公務員、労働者の間で模倣運動を効果的に実施しました。

(Haiphong.gov.vn) – 4月12日午前、市公務員組合は主要職員会議を開催し、第1四半期の業務を振り返り、2024年第2四半期の課題を整理した。

会議では、代表者たちは、2023年から2028年までの第5期公務員労働組合執行委員会への追加メンバーの推薦に関する投票プロセスを実施し、第1四半期の労働組合活動の概要と2024年第2四半期の主要課題の展開に関する報告を聴取しました。

市の公務員労働組合には現在、54の基層労働組合があり、合計6,394人の公務員と職員が加入している。公務員と職員の97.8％は主に行政部門と公共サービス部門に属しているため、仕事、給与、社会保険、健康保険などが基本的に保証され、彼らの物質的および精神的な生活は保障されている。

2024年第1四半期、市公務員組合は提案されたプログラムと計画を完了し、多くの草の根組合が草の根レベルでの活動を創意工夫と柔軟性を持って組織しました。特に、テト・ソム・バイ・スアン・シェアリング・プログラムを組織し、困難な状況にある組合員273名に総額2億7,100万ドンの贈り物を贈りました。また、「高原の温かい春」プログラムの組織に参加し、子どもたちにコートを贈呈し、学校に太陽光発電用電球を贈呈したほか、ディエンビエン省の重病を抱える公務員組合員に総額約5,650万ドンの贈り物を贈呈しました。市労働連盟主催の「もち米と甘いスープ」料理コンテストに参加し、団体賞1位と個人賞22名を獲得しました。

市公務員労働組合は愛国的な模範運動を展開し、4つの模範ブロックで模範協定を締結し、草の根労働組合が2024年に模範目標に登録するよう指導した。「良い労働者、創造的な労働者」、「公務が得意、家事が得意」、「グリーン、クリーン、ビューティフル、職業安全衛生の確保」、「労働組合組織の活動における革新、創造性、効率」、「良いアドバイス、良いサービス」などの模範運動を展開した。

市公務員労働組合副委員長のホアン・ダン・ハイ同志が、第1四半期の任務の結果と2024年第2四半期の任務の方向性について報告した。

2024年第2四半期、市公務員労働組合は、2024年の「労働者月間」および「職業安全衛生月間」計画を展開し、市公務員労働組合創立20周年（2004年5月19日～2024年5月19日）を組織し、第2回優秀草の根労働組合役員コンクールを組織し、ベトナム労働組合創立95周年を祝う文化スポーツ活動を組織する計画を展開するなど、他の多くの重要な内容を展開します。

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