労働力輸出が過去10年間で新たなピークを記録

関係当局のデータによると、2023年には、省内で期間限定で海外で働く労働者は2,036人に達しました。これにより、労働力輸出は過去10年間で最高水準に達しました。

2023年現在、国内労働市場は大きな改善が見られません。労働者の国内外の雇用機会を繋ぐため、省雇用サービスセンターは、海外での職業留学、低コストの労働力輸出に関するアドバイス、企業の労働力需要の活用など、様々なプログラムを実施しています。これらのプログラムは、労働者の橋渡し役として、早期の市場復帰を支援します。

市場就労、紹介、労働力供給については、省雇用サービスセンターのウェブサイトで随時お知らせしています。日本人技能実習生、日本人看護助手、ドイツ連邦共和国からの派遣など、主要なプログラムは、省内の各町村や区に様々な形で案内されています。

さらに、多くの高所得市場では、機械工、建設業、食品加工、製品包装、農業などの職種の労働者を常時募集しています。ただし、応募者は高校卒業以上で健康であることが条件です。月給は1人あたり2,000万～3,000万ドンです。労働者は受入国の規定に基づき、5年以上の就労期間で、福利厚生を全額受け取る権利があります。

労働者が出国前に必要な条件をすべて満たせるよう支援するため、省雇用サービスセンターは労働・傷病兵・社会省から認可を受けた企業と連携し、費用の一部を支援して、労働者が労働市場に参加するための優遇融資を受けられる条件を整えている。

また、センターは、韓国企業が選抜した労働者に必要な手続きを発表し、指導し、製造、建設、農業、漁業、造船の5つの産業の2023年EPSプログラムに登録する労働者965人の選抜を組織しました。

労働力輸出が過去10年間で新たなピークを記録 — 海外から帰国した労働者の生活の質は向上します。

北部のハイフォン社は、ベトナム人労働者の海外派遣において豊富な経験と高い評価を誇る企業の一つです。同社代表は、世界情勢は大きく変動しているものの、労働力の質の高さと、新型コロナウイルス感染症のパンデミック後、労働力を必要とする国々との協力関係を強みに、契約に基づいて海外で働くベトナム人労働者の数は着実かつ安定的に増加していると述べました。

ハイフォン社は、海外からの労働力需要の増加に伴い、積極的に人材の募集、研修、派遣を行っています。2023年には、主にテクノロジーと食品分野において、労働力輸出コストの低い学生向けのプログラムを多数支援する予定です。

ブイ・ホアン・アンさんは、ニンビン機械大学自動車技術学部の最終学年の学生です。卒業準備を進める中で、ホアン・アンさんは、労働力輸出分野で事業を展開する企業から外国人労働市場に関するアドバイスを受けることに多くの時間を費やしています。

「現在、多くの企業が生産を削減せざるを得ないため、国内の労働市場は多くの困難に直面しています。そのため、私は海外の労働市場、具体的には韓国への進出を目指しています。自動車技術を学んでいるので、自分の専門知識に合った仕事は見つからないかもしれませんが、資金、スキル、経験を積んで帰国したら、自分の自動車修理工場を開きたいと思っています」とホアン・アンさんは語りました。

キムソン地区は、多くの地元労働者に海外での就労機会を提供するために、地域住民の積極的かつ自発的な参加を促し、広報活動に力を入れています。特に、村長や協会・労働組合の代表者の能力向上に重点が置かれています。彼らは、労働者が海外での就労機会に近づくための情報提供や相談活動を行う広報活動の担い手だからです。

キムソン地区はまた、機能部門と積極的に連携して、限られた期間海外で働く労働者に対する支援政策を広報担当者が更新できるように支援し、労働者が日本、韓国、台湾などの労働力輸出市場に関する情報を十分に理解できるように支援し、労働力輸出に取り組んでいる機関や企業と直接会って質問に答えてもらい、いくつかの国で労働力輸出に参加した労働者の生活と収入についての話を聴くなど、能力開発研修会を開催しています。2023年には、地区から海外で働く人は446人になり、割り当てられた計画と比較して176人増加します。

2023年までに1,400人の労働者を海外に派遣することを目標とし、高収入で評判の良い市場に労働者を送り出すことを目指しています。2023年11月末までに、2,036人が海外に就労しており、そのうち285人はEPSプログラムによるものです。この結果、労働力輸出は過去10年間で新たな記録を樹立しました。

労働・傷病兵・社会問題省のグエン・フー・トゥエン副局長は、「現在、労働力輸出は雇用創出、所得増加、労働者の生活向上のための解決策であるだけでなく、知識、技能、実践技能、外国語能力などを習得する機会であり、労働者のキャリア開発を支援し、質の高い仕事とより良い所得を目指す機会でもあります。そのため、地方、部署、学校は、来年以降、輸出に参加する労働力の「量」と「質」の両面で新たな飛躍を遂げるために、引き続き訓練と技能育成を強化する必要があります」と強調しました。

文と写真：ダオ・ハン

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