最新の社会保険法案によれば、ベトナム国民は75歳以上で年金、毎月の社会保険給付を受給しておらず、 政府の規定に従って毎月の社会給付も受給していない場合に社会退職給付を受ける権利を有する。
特に困難な状況にあるコミューンや村に居住する貧困世帯および貧困に近い世帯の人々は、70歳から75歳未満であれば、社会年金給付を受ける権利があります。
国会常任委員会は社会保険法改正案の受理、説明、修正に関する報告で、社会年金は年金、社会保険給付、社会福祉給付を受けられない高齢者に対する最低限の社会保障の最低水準であり、各期の国家予算能力に応じて規定されるものだと述べた。
同庁によると、社会年金受給年齢の引き下げは、決議第28-NQ/TW号に示された「2030年までに退職年齢後の人々の約60%が毎月の年金、社会保険、社会年金給付を受給する」という目標の達成を目指すという視点を制度化するために必要だという。
社会年金受給年齢を引き下げる提案(イラスト:バオ・キ)。
統計によると、2022年末までにベトナムでは退職年齢(女性は55歳以上、男性は60歳以上)を超える人口が約1,440万人になるという。
そのうち、毎月の年金、社会保険給付、社会退職給付を受給している人の合計は約510万人に過ぎず、退職年齢後の総人数の約35%を占めています。
具体的には、年金受給者数は270万人、月額社会保険受給者数は約63万人、社会退職金(老齢年金)受給者数は180万人を超えています。
退職年齢を超えた人のうち、社会保険制度の対象外となっている人がまだ約930万人(65%)いる。
したがって、決議第28号に掲げられた「2030年までに退職年齢を超えた人の約60%が年金を受給する」という目標の達成に向けて努力することは、大きな課題となるだろう。
この法案には、「政府の提案に基づき、各時期の社会経済発展状況や国家予算の能力に応じて、社会年金受給年齢を段階的に引き下げていくことを国会常任委員会に決定させる」という内容も盛り込まれている。
法案は国会代表らの意見を受けて、社会年金の受給年齢を老人法の80歳ではなく75歳(一部特別対象者については70歳から75歳未満)と規定している。
さらに、法案は、社会年金政策と基礎年金および社会手当の間の階層的な連携の設計を示している。
同時に、法案も改正され、社会保険レベル間の関連性がより明確になり、加入者が退職金受給資格がない場合に社会保険料の支払い期間を留保して保険を享受するメリットを明確に理解できるようになりました。
年金受給資格がなく、社会年金給付を受ける年齢に達していない従業員に対する制度については、退職年齢に達しているが、法律により年金給付を受ける資格がなく、規定により社会年金給付を受ける資格がないが社会保険の納付期間があるベトナム国民は、一時金社会保険または積立社会保険に加入していないが、申請があれば、自己負担分から毎月給付を受けることができます。
月額給付金の期間と額は、総支払期間と従業員の社会保険料の支払い基準に応じて異なります。
[広告2]
ソース
コメント (0)