国内の研修不足による博士号取得者の不足
ヴァンラン大学の副学長、ヴォー・ヴァン・トゥアン博士は、同大学はこれまで、広報、マルチメディア通信、通信技術などの分野で博士号取得者を求めてきたと述べた。講師のポジションに加えて、学科の責任者となる博士号取得者も求めているが、適切な分野で博士号取得者を採用するのは容易ではない。
「本学は施設や国際研修プログラムに投資していますが、前述の専攻に加え、応用芸術や不動産など、人材確保が非常に困難な分野があります。現在、これらの専攻の一部には国内に研修ユニットがないため、海外から多くの教授や博士号取得者を招聘する必要があります。一部の専攻では、博士号取得者の研修が始まったばかりで、すぐにリソースを確保できない状況です」とトゥアン博士は語った。
グエン・タット・タン大学財務会計学部長のタイ・ホン・トゥイ・カン博士も、物流やサプライチェーン管理の学部教育を提供する大学は多いものの、この分野で修士号や博士号を取得できる大学は、特にサプライチェーン部門では非常に少ないと述べた。
ベトナムには博士課程がない専攻の一つである広報学の学生
「現在、教育訓練省から物流・サプライチェーンマネジメントの修士課程を海外と共同で学ぶ試験的な取り組みを許可されている学校はごくわずかで、国内に博士課程の人材を育成できる場所がありません。この分野では優秀な人材が不足しています」とカーン博士は述べた。
テクノロジー分野、特に人工知能(AI)、ブロックチェーンといった新しく魅力的な技術分野においても、大学は適切な分野の博士号取得者を容易に採用できるとは限りません。ホーチミン市国家大学情報技術大学副学長のグエン・タン・トラン・ミン・カン博士は、「こうした狭い分野の博士号取得者はすでに稀であり、大学は研究機関や大手テクノロジー企業とも人材獲得競争を強いられています」と述べています。
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ホーチミン市国家大学自然科学大学情報工学科長のディン・バ・ティエン博士は、人工知能など最近人気の専攻が次々と開設されているものの、中核となる人材を指導できる人材が不足していると指摘した。国内の一部の専攻には研修ユニットがないため、博士号取得者による講師の確保はさらに困難となっている。
「長い歴史を持つ大学であれば、卒業生からのリソースが豊富でしょう。例えば、自然科学大学には、アメリカ、ヨーロッパ、韓国などで修士号や博士号を取得した卒業生が多数います。中には人工知能分野の学位を取得し、学科で教鞭をとる準備ができている人もいます。しかし、海外の企業は非常に魅力的な給与を支払うため、大学は彼らからの競争圧力に直面することになるでしょう」とティエン博士は述べた。
ホーチミン市では、物流・サプライチェーンマネジメント業界の講師確保のため、この分野の修士課程を修了した人材を育成している国際大学(ホーチミン市国家大学)に加え、教育訓練省は一部の学校に対し、海外との協力によるパイロット研修の実施を認めています。「十分な人員を確保するため、当校では海外で学んだ修士号や博士号取得者も採用しています」とカーン博士は説明しました。
トゥアン博士は、魅力的な給与・福利厚生制度を整備し、博士号取得者を採用する準備が整っていると述べた。「専攻がない場合、教育訓練省の規定に従って関連専攻の博士号取得者を採用するか、適切な専攻で海外研修を受けた博士号取得者チームを招聘し、専攻を主導する能力と、研修専攻を維持する能力を確保します。さらに、将来に向けたリソース確保のため、資質と志向性を備えた優秀な学生を講師として招聘し、適切な専攻で修士号・博士号取得のために海外に派遣するという方針です」とトゥアン博士は語った。
コンピューターと情報技術の分野では、2022年に学部、修士、博士課程に人工知能が追加される予定です。
人材不足で産業が大規模に進出することへの懸念
ただし、教育訓練省の規定により、研修プログラムには、当該分野の博士号取得者のうち少なくとも1名が専任講師(他分野の専任講師とは異なる)として配置され、研修管理または大学教育において3年以上の経験を有し、研修プログラムの開発と編成を統括する責任を負わなければなりません。同時に、プログラムの教育を統括するために適切な専門知識を有する専任講師(上記の適切な分野の博士号取得者を含む)が少なくとも5名配置されなければなりません。研修プログラムの各構成要素には、教育を統括するために適切な専門知識を有する講師が配置されなければなりません。
この規定において、「適格」とは、同じ専攻を卒業していることを指すのか、それとも関連分野を学んでいても良いのかを明確に定義する必要があります。関連分野であれば、例えば情報技術の博士号取得者が人工知能を教えることができるのか、あるいは経営学の博士号取得者が電子商取引を教えることができるのか、といった点が挙げられます。
ホーチミン市のある大学の研修部門長は、教育訓練省の規定では、教員が適切な分野の博士号を持っていない場合、関連分野の博士号取得者を採用できるものの、その分野での研究プロジェクト経験が必須であると述べた。「しかし、現実には、最近では新しい分野でそのようなチームを編成するのは非常に困難です。そのため、多くの大学が適切な専門知識を求めずに関連分野の教員を採用していますが、それでも彼らの経歴は教育訓練省の要件を満たす余地を残しています。例えば、情報技術の博士号取得者が、人工知能に関する研究を全く行っていないにもかかわらず、人工知能分野で教鞭を執っているのです。彼らは教育の過程で、研究や探求を始めました。これは確かに、研修の質にある程度影響を与えています」と同氏は語った。
研修部門の責任者によると、質を確保するためには、専攻を大量に開設する前に、ベトナムで修士課程または博士課程を修了していない専攻の教員が需要を満たせるかどうかを検討する必要があるという。「博士課程の研修が需要を満たしていないのに、規模が小さく不必要なレベル4の専攻を過度に開設すべきではありません。一部の専攻は、専攻としてのみ認められるべきです」と、この担当者は付け加えた。
一方、一部の大学では、専攻を開設するための教育資源が不足しているため、専攻としてのみ設置しています。例えば、人工知能はコンピュータサイエンスやソフトウェアエンジニアリングの専攻であり、物流・サプライチェーンマネジメントは経営学や国際ビジネスの専攻となっています。
年次レビューと補足
教育訓練省の代表者は、同省は毎年、現在の教育状況や大学教育機関からの提案に応じて修士課程および博士課程の研修プログラムを見直し、補足していると述べた。
「一部の専攻では、修士号や博士号取得者を養成できず、大学レベルのニーズと一般的な状況に留まっています。通達17号では、養成プログラムには適切な専攻の博士号取得者を必須とし、関連専攻を追加する必要があることも明確に規定されています。新しいパイロット専攻を除き、関連専攻を優先的に受け入れる必要があります。例えば、人工知能専攻では、まず海外から博士号取得者を採用し、その後、徐々に国が修士号や博士号取得者を養成するためのリソースを確保していく予定です」と、この担当者は述べた。
多くの業界では博士課程の研修規定がまだありません。
現在、2022年に更新された教育訓練省の大学、修士、博士レベルのレベル4トレーニングのリストには、多くの専攻が大学レベルでトレーニングされているが、修士と博士レベルは利用できない。
たとえば、修士課程および博士課程のビジネスおよび管理グループには、経営学、商業、金融、銀行、保険、会計のコードのみがあります。
応用芸術分野では、工業デザイン、グラフィックデザイン、 ファッションデザイン、舞台・映画美術デザインなどの主要なコードは大学および修士レベルでのみ利用可能であり、博士レベルでのトレーニングのための主要なコードは存在しません。
ジャーナリズムとコミュニケーションの分野では、修士号ではジャーナリズム、マスコミュニケーション、広報の専攻のみとなり、博士号ではジャーナリズムとマスコミュニケーションの専攻のみとなります。
コンピューターおよび情報技術分野では、2022年に学部、修士、博士課程に人工知能が追加される予定です。
観光分野では、観光・旅行サービス経営業界にはまだ博士号制度がありません。ホテル経営、レストラン経営、食品サービス業界では、修士号または博士号取得のための研修制度がありません。
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