ベトナム労働総連合は、 政治局および書記局の結論第183-KL/TW号に従って、労働組合制度の財務および資産業務に関するガイドラインを提供する文書を発行した。
これを受けて、省労働連盟は、企業、給与の100%を国家予算から支給されていない公共サービス機関、協同組合、協同組合組合、その他の機関、組織、団体から組合資金を徴収する。草の根組合は、組合資金収入の75%と組合費の70%を使用することができる。
さらに、労働組合単位は、文化、スポーツ、 経済活動、国家が割り当てたプロジェクト、法的援助および後援源からの収入の 100% を保持および使用する権利を有します。
財政支出に関しては、指導文書は省労働組合連合会とコミューン労働組合がベトナム労働総連合会の現在の決定と規則に従って支出を行うことを認めている。
効果的な財務管理を確保するため、この文書には口座開設と会計担当者の配置に関する詳細な指示も記載されています。省労働組合連合会は、組合資金の受給のために国庫または商業銀行に口座を開設することができます。
コミューン労働組合の場合、適用可能なケースは2つあります。1つは、コミューン労働組合が規定に従って金庫または銀行に専用の口座を開設することが許可される場合です。もう1つは、地域の具体的な状況に応じて、コミューン労働組合がコミューン祖国戦線委員会の銀行口座を使用して取引を行う場合です。
労働組合の資産に関しては、総連盟は、法律及びベトナム祖国戦線中央委員会の指導に従い、不動産及び労働組合の資産の整理、管理、使用及び活用に関する計画を策定する。資産の管理及び活用に関する決定権又は委任権は、ベトナム労働総連盟が行使する。
労働組合の公共サービス部門については、省労働連合会が直接管理し、機能、任務、組織構造に関する規則を公布し、一般指示に従って予算の配分と決算を実施する。
PV出典: https://baohaiphong.vn/cong-doan-co-so-duoc-phep-su-dung-75-tong-so-thu-kinh-phi-cong-doan-521030.html
コメント (0)